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广西职业师范学院2025年度第二批高层次人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于成语或俗语所揭示的声学、热学现象，下列表述错误的是（）

A.长啸一声，山鸣谷应：声音在山谷之间发生多次反射，形成回声

B.曲高和寡：频率越大，所发声音的音调越高，能跟着唱的人越少

C.瑞雪兆丰年：雪覆盖在农作物上面，防止热传导和空气对流，起到保温作用

D.弦外之音：声音在传播过程中，会发生衍射，所以有些声音我们听不到

【答案】：D

【解析】“长啸一声，山鸣谷应”是声音反射成回声；“曲高和寡”因频率高音调高难跟唱；“瑞雪兆丰年”是雪防止热传导和对流起保温。“弦外之音”指话外意思，非声音衍射听不到，所以表述错误的是“弦外之音”的解释。

2、被称为“诗圣”的是（）。

A.王安石

B.李白

C.杜甫

D.柳宗元

【答案】：C

【解析】该题考查文学常识中著名诗人的别称。在我国古代文学史上，杜甫被尊称为“诗圣”。他的诗歌风格沉郁顿挫，反映社会现实和人民疾苦，具有深刻的思想内涵和高超的艺术技巧，其诗作有“诗史”之称。王安石是北宋著名政治家、文学家，其主要成就在政治改革和文学创作等方面，并非以“诗圣”的称号闻名。李白被称为“诗仙”，他的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙，充满浪漫主义色彩。柳宗元是唐代文学家、哲学家，其文学成就主要体现在散文等方面，并非“诗圣”。综上，正确答案是杜甫。

3、下列选项中，不属于总结特点的是（）。

A.概括性

B.理论性

C.前瞻性

D.指导性

【答案】：C

【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。其特点通常有概括性，会对众多的工作或事件进行提炼，抓住关键要点；理论性，在对实践活动进行总结时，会上升到一定的理论高度；指导性，总结过去的经验和教训，对未来的工作等起到指导作用。而前瞻性是对未来的一种预测和展望特点，总结主要是针对过去，并非具有前瞻性特点。所以不属于总结特点的是前瞻性。

4、实行“互联网+政务服务”有利于增强社会监督，对政府的权力形成监督作用。下列关于社会监督的说法错误的是（）。

A.社会监督具有灵活性和广泛性的特点，一般包含社会团体监督、公民监督和社会舆论监督三方面内容

B.社会团体监督是民主社会的产物，基于宪法规定的各项公民的权利来获得合法性支持

C.公民监督是社会监督中最普遍的监督，是公民民主权利的体现，包括信访、建议申诉、控告等形式

D.社会舆论监督是独立于其他监督力量的权力性监督方式，往往需要通过权力监督机制的制衡实现其有效性

【答案】：D

【解析】实行“互联网+政务服务”能增强社会监督对政府权力形成监督作用。本题考查对社会监督相关说法错误的判断。社会监督具有灵活性和广泛性特点，其涵盖社会团体监督、公民监督和社会舆论监督等方面。社会团体监督的确是民主社会产物，它基于宪法规定的公民各项权利获得合法性支持。公民监督是社会监督中最普遍的形式，是公民民主权利的体现，有信访、建议申诉、控告等多种形式。而社会舆论监督并非权力性监督方式，它主要通过社会舆论的力量对社会现象和行为进行监督和制约，并不是独立于其他监督力量且依靠权力监督机制的制衡来实现有效性的。所以关于社会监督说法错误的描述对应的是原本选项D的内容。

5、管理人员不应仅关注工作任务的完成，而应将注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“复杂人”假设

【答案】：B

【解析】该观点是基于“社会人”假设。“社会人”假设认为，人不仅有物质和经济方面的需求，还有社会和心理方面的需求，如追求友情、安全感、归属感和受人尊重等。管理人员不应只注重完成工作任务，更应关心人的需求，满足员工社会和心理方面的需要，以提高员工的工作积极性和工作效率。而“经济人”假设认为人是为了追求最大经济利益而工作，管理者主要通过物质刺激来激励员工工作；“自由人”假设并非管理学中常见的经典人性假设；“复杂人”假设强调人的需要和动机是复杂多样的，并且会随情境变化而改变，管理方式应根据不同情况灵活调整。所以答案选“社会人”假设。

6、关于层级制，下列说法错误的是（）。

A.层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事

【答案】：D

【解析】层级制又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下。其优点是指挥统一，权力集中，层次分明，整齐如一。由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综