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INTRODUCTION零一绪论RESEARCHACHIEVEMENTSANDAPPLICATIONPROSPECTS零三研究成果与应用前景RELEVANTSUGGESTIONSANDTHESISCONCLUSIONS零四相关建议与论文结论RESEARCHIDEASANDMETHODS零二研究思路与方法目录CONTENTS

INTRODUCTION绪论Partone零一

研究背景零一零二零三发展趋势根据事物运动规律和行业发展趋势,某某某问题是行业发展de趋势形势倒逼在实际运作中,常常遇到某某问题,且有愈发严重de态势,形势倒逼我们不得不进行重视该问题内在需求行业发展遇到了瓶颈,必需要重视理论de创新和探索,某某问题是行业发展de内在需求

国内相关研究情况起步较晚政策法规制定滞后人才缺乏配套不成熟发展较快起步于上世纪九零初,总共发展不过二零余年时间目前本行业对人才de逐年增长,人才缺口较大相关配套de产业不完善,还需从多面着手构建完整产业体系法律法规制订比较滞后,适用de法规还是上世纪八零年代deXXXX标准行业规模每年以三零零%de速度快速增长,远高于国外五零%de平均增速零一零二零三零四零五

研究意义一学术研究价值二经济效益三社会效益本课题具有较高de学术研究价值,可以某某某研究提供相应de理论基础本课题能有效地提高工作效率,降低成本,经济效益比较明显本课题可以对社会某某产生质de改变,增加社会精益效益三个意义

主要贡献与创新立意高远,体现公司de精神风貌,树立鲜明de品牌形象,赢得内部de团结力和凝聚力；与主题相匹配de画面和现场装饰效果,精心打造欢娱晚宴氛围,使所有员工感受到企业de关怀和温暖；二零一一主形象贯穿创意领军整个流程中用精致de细节提升兴通监理de形象,激励员工在未来能更好de与公司携手并进；着重体现产品de科技含量,体现公司de科学严谨de形象三四赢在细节科技严谨

参考文献零三零一零二在论文中参考文献是我们写论文必不可少de,第一个是为了尊重他人de知识产权,因为参考文献是属于他人de知识产权,第二个我们是可以借鉴参考,但引用de内容没有标记来源de话,是会被自动判定为内容抄袭,查重系统也会直接将内容判断为重复内容从我们de参考文献当中可以表明作者de科学态度,而论文中de引用部分内容都是可以作为查阅相关数据资料证实de我们在撰写毕业论文时,可以增加论文全文总字数,也可以参考或引用他人de观点和方法来证明我们要研究de论点如果有相关内容de借鉴,有时可能会让我们de论文内容复杂化,导致不知道重点在哪里,所以我们在一些没必要de部分标上引用符号就好

参考文献参考文献四四参考文献五五参考文献六六我们在进行论文答辩时,能够给我们de某个问题提供线索,来进行讨论,从而帮助我们证实自己de观点当我们把论文上交de时候,又便于负责论文答辩委员会de老师了解到我们de毕业论文是从哪个方面寻找资料de也可以作为一种检查毕业论文de参考知识当论文完成之后,也有利于当有同样问题de读者需要查阅这方面资料时,可以作为一种参观点和材料

INTRODUCTION研究思路与方法Parttwo零二

理论框架中国文化概论社会学概论行政法学

理论框架人类发展学人类学是从生物和文化de角度对人类进行全面研究de学科群行政组织理论理想de行政组织理论,其实质在于以科学确定de、“法定”de制度规范为组织协作行为de基本约束机制,主要依靠外在于个人de、科学合理de理论权威实行管理现代管理学具有内容系统、联系实际、通俗易懂、可读性强de特点,从而使读者更容易理解和掌握管理理论与方法技能,开阔视野,更新观念

研究思路科学管理运用最新de科技手段和管理理念,结合部门现实状况,将部门de管理、业绩提升到一个新de层次开拓进取在其位谋其政,在新岗位上努力将自身de业绩提升到一个新de层次,将自身de能力提升到一个新de层次服务大局坚决服务公司制定de发展大局,找准部门de位置,摆正自身de位置,做好该做de事,管好该管de人客观务实唯物主义者和实干家们最注重de就是客观务实,这是一种一切从实际出发de工作理念,脱离了实际de行动都是不切实际de

研究方案团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行de一系列结构设计及人员激励等团队优化行为团队建设专业能力是人们从事其职业de多种能力de综合也是职业能力专业能力团队协作能力相互信任、相互依赖、相互支持愿意去相信队友团队合作能力制定培训计划组织培训课程、提升专业能力勇于挑战开展专业课学习

可行性说明三四二一细分市场存在空白海东市虽然同行众多,但是专做某某