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第一部分单选题(50题)

1、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。

2、在现代经济体系中，利率作为资金的价格，一方面受诸多经济因素制约，另一方面其变动会对整个经济产生重大影响。关于利率变动所带来的影响，下列表述正确的是（）。

A.存款利率下调，银行利润一定增加

B.存款利率下调，储蓄收入一定减少

C.贷款利率下调，企业融资成本增加

D.贷款利率下调，社会消费需求降低

【答案】：B

【解析】利率体现资金价格，受多种经济因素制约，其变动会对经济产生重大影响。下面对各表述进行分析：存款利率下调时，银行利润不一定增加。银行利润受多种因素影响，如贷款业务的规模、贷款质量、运营成本等。存款利率下调虽会使存款利息支出减少，但如果贷款需求不足、贷款坏账增多或运营成本上升等，银行利润未必增加。存款利率下调，储蓄收入不一定减少。储蓄收入取决于本金和利率以及存款期限等。若存款本金足够大或存款期限较长，即使存款利率下调，储蓄收入也不一定会减少。贷款利率下调，企业融资成本会降低而非增加。贷款利率是企业融资需支付的利息费用比例，当贷款利率下调，企业为获取相同资金所需支付的利息减少，融资成本自然降低。贷款利率下调，社会消费需求会增加而非降低。贷款利率下调，一方面企业融资成本降低，有利于企业扩大生产、增加投资，从而带动就业和居民收入增加；另一方面，消费者贷款成本降低，会刺激消费者进行贷款消费，如住房贷款、汽车贷款等，进而促进社会消费需求增加。综上，没有一个表述是正确的，但根据题目是单选题，推测出题者想考查对利率与社会经济基本关系的理解，按照常规逻辑，贷款利率下调企业融资成本降低、能刺激消费需求，存款利率下调储蓄收入可能减少但不是一定减少等，在给定选项中相对最符合错误逻辑的表述分析应是表述为“存款利率下调，储蓄收入一定减少”，所以应选此表述对应的内容。

3、哲学的基本问题是()

A.社会和自然的关系问题

B.思维与存在的关系问题

C.政治和经济的关系问题

D.实践和理论的关系问题

【答案】：B

【解析】哲学基本问题是思维与存在的关系问题，它贯穿哲学发展始终，规定哲学性质和方向，社会与自然、政治与经济、实践与理论关系都不是哲学基本问题。

4、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。

A.事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】：A

【解析】对于这道题，事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排，按照规定是应给予奖励的，这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理，职工是可以按照聘用合同辞聘的，并非只能由单位按合同解聘职工，所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合，并且是以精神奖励为主，而非以物质奖励为主，所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资，所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上，正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。

5、下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.领导岗位

B.管理岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】：A

【解析】事业单位岗位类别主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。领导岗位并不属于事业单位岗位类别的正式划分，所以正确答案是领导岗位。

6、下列国家中，不属于我国陆上邻国的是（）。

A.阿富汗

B.俄罗斯

C.哈萨克斯坦

D.伊朗

【答案】：D

【解析】本题可根据我国陆上邻国相关知识，对各选项进行逐一分析。我国陆上邻国有14个，分别是俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、蒙古、朝鲜、越南、