中山市人民政府民众街道办事处2025年公开招聘合同制工作人员备考题库带答案详解.docxVIP

中山市人民政府民众街道办事处2025年公开招聘合同制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在组织内部（）的情形经常会发生，如两人为争夺同一职位而相互对对方进行人身攻击。

A.战斗

B.竞争

C.辩论

D.打斗

【答案】：A

【解析】在组织内部，“战斗”能体现出两人为争夺职位而激烈对抗、相互人身攻击的情形，比竞争、辩论等更契合语境，所以选战斗。

2、各级人民代表大会常务委员会对属于其职权范围内的事项需要作出决议、决定，但有关重大事实不清楚的，可以组织（）。

A.评议

B.检查组

C.关于特定问题的调查委员会

D.研究组

【答案】：C

【解析】根据相关法律法规，各级人民代表大会常务委员会对属于其职权范围内的事项需要作出决议、决定，但有关重大事实不清楚的可以组织关于特定问题的调查委员会。评议主要是对工作等进行评价，并非针对重大事实不清情况的处理方式。检查组通常是针对特定工作或事项进行检查，不是专门处理重大事实不清楚时用于决议、决定相关事项的组织形式。研究组侧重于对问题进行研究探讨，并不符合在这种情形下专门用于调查重大事实的要求。所以正确答案是组织关于特定问题的调查委员会。

3、在完全竞争市场上，厂商的市场需求曲线等于平均收益曲线、（）。

A.小于价格线

B.大于价格线

C.等于价格线

D.以上答案均不正确

【答案】：C

【解析】完全竞争厂商的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线三条线是重叠的，它们都可以用同一条从既定价格水平出发的水平线来表示。

4、“凡可状皆有也，凡有皆象也，凡象皆气也。”这是（）。

A.客观唯心主义的观点

B.主观唯心主义的观点

C.形而上学的观点

D.唯物主义的观点

【答案】：D

【解析】题干观点“凡可状皆有也，凡有皆象也，凡象皆气也”意思是凡是有形态可以用肉眼看得见的事物，都是客观存在的；而凡是客观存在的事物，都是一些大自然现象的表现；而这样现象，都可以解释为灵气驱动的使然，即万物都是由“气”构成的。唯物主义认为物质是世界的本原，物质第一性，意识第二性，物质决定意识。题干中强调“气”是世界的本原，属于古代朴素唯物主义观点，是唯物主义的一种具体形态。客观唯心主义把客观精神（如上帝、理念、绝对精神等）看作世界的主宰和本原，认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现；主观唯心主义把人的主观精神（如感觉、经验、心灵等）当作世界的本原；形而上学用孤立、静止、片面的观点看问题。题干观点与客观唯心主义、主观唯心主义、形而上学的观点不符。所以该观点属于唯物主义的观点。

5、根据我国现行《宪法》，下列说法错误的是（）。

A.人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度

B.人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

C.中华人民共和国的武装力量属于人民

D.国家保护城乡集团经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展

【答案】：A

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，社会主义制度才是中华人民共和国的根本制度。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，这符合我国宪法规定，体现了我国人民当家作主的地位和人民代表大会制度的组织形式。中华人民共和国的武装力量属于人民，武装力量的任务是巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动。国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展，这有利于推动集体经济健康发展，促进国民经济的多元化和稳定增长。所以说法错误的表述是“人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度”。

6、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

【答案】：B

【解析】情绪性冲突的定义要点:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。其中一个例子中，争执是因为“单位领导坚持原则”而非“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。另一个例子中，吵架是由于“男友的冷漠”，即存在“情绪上的对立”，属于情绪性冲突。还有例子提到“激动”，但这并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。最后一个例子中，老者教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。

7、发送给抄送机关的文件，以及在报刊上公布的文件，可视为（）。

A.副本

B.正本

C.存本