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江苏省中医院重庆医院(重庆市永川区中医院)2025年第四季度招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、固态的碘受热直接变成碘蒸气的过程是(),该过程指的是物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。
A.熔化
B.凝华
C.升华
D.液化
【答案】:C
【解析】本题考查物态变化的相关知识。题目中描述的是固态的碘受热直接变成碘蒸气,即物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。熔化是指物质从固态变成液态的过程,与题目描述的物态变化不符。凝华是指物质从气态直接变成固态的过程,与题目所呈现的变化方向相反。升华是指物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程,与题目中固态碘受热直接变成碘蒸气的描述一致。液化是指物质从气态变成液态的过程,也不符合本题中固态到气态的转变。综上,该过程是升华。
2、该公文文种不具备以下哪个特点()。
A.作者受机关性质、级别的限制
B.内容具有周知性
C.发文具有时效性
D.应用广泛,使用频率高
【答案】:A
【解析】首先分析各个特点。作者受机关性质、级别限制是部分公文文种的特点,一些特定的公文,其发文主体有严格的机关性质和级别要求。内容具有周知性,很多公文是为了将相关信息传达给特定的对象,让大家知晓,所以周知性是常见特点。发文具有时效性,公文通常是为解决特定时间内的问题或传达特定阶段的信息,所以具有一定时效性。应用广泛、使用频率高也是很多公文文种的特性,在机关单位日常工作中,公文使用频繁。然而,并不是所有公文文种都存在作者受机关性质、级别限制的情况,有一些公文的使用主体范围比较宽泛,不受严格的机关性质和级别制约。而内容的周知性、发文的时效性以及应用的广泛性和高频率使用在很多公文文种中都较为普遍。所以该公文文种所不具有的特点是作者受机关性质、级别限制。
3、“敬请、提请、希望”属于公文中的()。
A.开端用语
B.祈请用语
C.引叙用语
D.经办用语
【答案】:B
【解析】开端用语是公文中用在正文的全篇或段落开头,表示行文目的、依据、原因、背景等的词语,“敬请、提请、希望”不符合开端用语特征。祈请用语是用于向受文者表示请求与希望,如“敬请”体现恭敬地请求,“提请”有提出请求之意,“希望”直接表达期待,所以这三个词属于祈请用语。引叙用语是用于引出公文撰写的根据、理由或公文具体内容的词,“敬请、提请、希望”并非引叙用语。经办用语是说明经办的过程、情况的用语,“敬请、提请、希望”与之不符。所以“敬请、提请、希望”属于公文中的祈请用语。
4、最高人民法院在法律适用过程中,对法律作出解释的是()。
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.学理解释
【答案】:B
【解析】立法解释是指立法机关对法律作出的解释。通常由全国人民代表大会常务委员会针对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的情况进行。所以这并非最高人民法院在适用法律过程中所做的解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释。最高人民法院作为国家最高司法机关之一,在适用法律过程中对法律所作的解释就属于司法解释。行政解释是指国家行政机关在依法行使职权时,对有关法律、法规如何具体应用问题所作的解释。一般是由国务院及其主管部门等行政机关来进行,并非最高人民法院的职责。学理解释是指国家宣传机构、社会组织、教学科研单位或学者、专家、法律工作者等非官方主体对法律规范所作的阐明与解释。学理解释不具有法律效力,不属于最高人民法院在适用法律过程中的正式解释。综上,最高人民法院在适用法律过程中对法律做的解释是司法解释。
5、下列哪一项是管理的核心()。
A.配置资源
B.协调指挥
C.领导
D.激励
【答案】:C
【解析】管理的核心是协调指挥。配置资源是管理的一项重要工作,但并非核心,它是为了实现组织目标对各种资源进行合理分配和安排。领导主要侧重于引导和影响组织成员达成目标,通过决策、激励等方式发挥作用,但不是管理核心。激励是激发员工积极性和创造力的手段,以提高工作效率和绩效,也不是管理核心。而协调指挥是将组织内的各项活动、各个环节有机结合起来,使组织成员的行动保持一致,以实现组织的整体目标,贯穿于管理活动的全过程,是管理的核心所在。
6、2021年6月1日开始,民政部将在江苏、河南、湖北武汉、陕西西安实施结婚登记()试点,试点期限为2年。今后在试点区,男女双方可在一方当事人经常居住地办理婚姻登记。
A.“跨区通办”
B.“跨市通办”
C.“跨省通办”
D.“跨国通办”
【答案】:C
【解析】2021年6月1日起,民政部在江苏、河南、湖北武汉、陕西西安实施结婚登记“跨省通办”试点,试点期限为2年,在试点区,男女双方可在一方当事人经常居住地办理婚姻登记。“跨区通办”
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