水利部长江水利委员会事业单位2026年度公开招聘10人备考题库参考答案详解.docxVIP

水利部长江水利委员会事业单位2026年度公开招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）系列防空导弹构成了我国地空防空导弹的主体，其火力范围涵盖了中远程、中高空到近程超低空，已形成一个庞大的家族，担负着我国防空的重任。

A.玄武

B.红旗

C.铁穹

D.爱国者

【答案】：B

【解析】该题主要考查对中国地空防空导弹主体系列的了解。在中国的防空体系中，有一系列防空导弹发挥着重要作用，它们具备覆盖中远程、中高空到近程超低空的火力范围，形成了一个庞大的家族并肩负着防空重任。“玄武”是韩国的导弹系列，并非中国地空防空导弹主体，不能承担为中国防空的主要任务。“红旗”系列防空导弹是中国研制的具有多种射程和射高的防空导弹，它涵盖了从远程到近程、从高空到低空的不同范围，是中国地空防空导弹的主体，在中国的防空体系中发挥着关键作用，肩负着重要的防空使命。“铁穹”是以色列研发的防空系统，用于应对特定的空中威胁，并非中国地空防空导弹主体。“爱国者”是美国研制的防空导弹系统，主要服务于美国及部分盟友的防空需求，与中国地空防空导弹主体无关。综上，答案是红旗系列防空导弹。

2、行政环境是围绕行政管理主体，且直接或间接作用于行政管理活动的客观因素总和。在此之中，若某一因素发生变化，会引发连锁反应，致使众多环境因素产生相应改变，这体现了行政环境的（）。

A.关联性

B.变异性

C.多样性

D.差异性

【答案】：A

【解析】行政环境关联性是指行政环境各因素之间相互关联、相互作用与影响的特性，某一因素的变化会引发连锁反应，带动众多环境因素发生相应变化，这体现了行政环境各因素间的关联性。变异性强调行政环境的变化特性；多样性指行政环境具有多种不同的类型和表现形式；差异性指不同地区、不同组织等的行政环境存在差别。所以题干体现的是行政环境的关联性。

3、垄断利润是()

A.资本家获得的超额利润；

B.垄断组织获得的平均利润；

C.垄断组织获得的一般利润；

D.垄断组织获得的超过平均利润的高额利润

【答案】：D

【解析】垄断利润是垄断组织凭借其垄断地位获取的利润，它并非普通超额、平均或一般利润，而是超过平均利润的高额利润。

4、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）

A.当事人与本人有利害关系

B.当事人与本人近亲属有利害关系

C.当事人与本人同一单位

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，为了保证工作公正履行，若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系，这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正；当事人与本人近亲属有利害关系，也可能因为亲情因素影响公正判断；存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避，以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位，并不一定会必然影响到公正履行相关职责，不是必然需要回避的情形。所以应选这种情况。

5、人们常说“近朱者赤，近墨者黑”，这句话体现的哲理是（）。

A.可能性与现实性的辩证关系

B.本质对事物发展变化有重要影响

C.必然性和偶然性的辩证关系

D.外因对事物发展变化有重要影响

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及的哲学原理，结合“近朱者赤，近墨者黑”的含义来进行分析。“近朱者赤，近墨者黑”意思是靠着朱砂的变红，靠着墨的变黑，比喻接近好人可以使人变好，接近坏人可以使人变坏，强调的是外部环境对人的影响。可能性与现实性的辩证关系阐述的是事物发展过程中潜在的发展趋势与实际存在状态之间的联系，重点在于探讨事物从可能转化为现实的条件和过程，与“近朱者赤，近墨者黑”所强调的外部环境对事物发展的影响这一主旨不相符。本质是事物的根本性质和内在联系，它决定了事物的发展方向和基本特征。题干强调的是外部环境的作用，而非事物本质对发展变化的影响。必然性是指事物联系和发展过程中一定要发生、确定不移的趋势；偶然性是指事物联系和发展过程中并非确定发生的，可以出现，也可以不出现，可以这样出现，也可以那样出现的不确定的趋势。“近朱者赤，近墨者黑”未体现必然性和偶然性之间相互依存、相互转化的关系。外因是事物发展变化的外部条件，它能加速或延缓事物发展的进程。“近朱者赤，近墨者黑”体现了外部环境（即外因）对人或事物发展变化的重要影响，符合该选项的表述。综上，答案是外因对事物发展变化有重要影响。

6、陈某和开发商王某签订房屋买卖合同，王某提议把部分房款算作装修费用，这样能让陈某少交契税，当时陈某未表示反对。后来陈某以装修费过高为由，向法院请求变更装修费用。该装修费用条款的效力应如何认定？（）

A.是双方当事人真实意思表示，有效

B.显失公平，可