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山东管理学院2026年公开招聘人员备考题库(长期招聘岗位)
第一部分单选题(50题)
1、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业盈利率
B.提高管理水平
C.提高人的积极性
D.提高劳动生产率
【答案】:D
【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论,其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等,可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一,但不是科学管理的中心问题,它受到多种因素的影响,劳动生产率提高有助于盈利率提升,但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程,科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平,但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动生产率的一个重要因素,科学管理通过合理的激励机制等方式来提高人的积极性,但提高劳动生产率才是最终追求的核心目标。所以本题答案应是提高劳动生产率。
2、我国现行的民族自治地方有()。
A.自治区、自治州、民族乡
B.自治区、自治县、民族乡
C.自治区、自治州、自治县
D.自治州、自治县、民族乡
【答案】:C
【解析】我国民族自治地方是指在少数民族聚居地区设立的实行民族区域自治的行政区域。依据《中华人民共和国民族区域自治法》,民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。民族乡不属于民族自治地方,它是在少数民族聚居的乡建立的乡级行政区域,是基层政权的一种,其不属于民族自治体制范围内的一级地方政权。所以我国现行的民族自治地方是自治区、自治州、自治县。
3、有一句经典名言:“一个蛋从外面被敲开,注定被吃掉;你要是能从里面自己啄开,没准是只鹰。”这句话所包含的辩证思想是()。
A.辩证否定是事物内部矛盾运动的结果
B.辩证发展观是事物的发展是新事物对旧事物的抛弃
C.事物的发展趋势是前进性和曲折性的统一
D.事物发展的状态是量变和质变的共同作用的过程
【答案】:A
【解析】题目中“一个蛋从外面被敲开,注定被吃掉。你要是能从里面自己啄开,没准是只鹰”体现了关键在于蛋从内部自我突破。这反映了事物自身的否定,即辩证否定是事物内部矛盾运动的结果,事物自身的否定是自己否定自己,自己发展自己,是通过事物内部矛盾进行的自我否定。辩证发展观中,新事物对旧事物是既克服又保留,而不是抛弃,新事物在否定旧事物糟粕的同时保留其精华,所以“新事物对旧事物的抛弃”表述错误。题干强调的是内在因素导致变化,并非在说明事物发展的前进性与曲折性相统一,事物发展的前进性和曲折性统一是指事物发展的方向是前进上升的,道路是曲折迂回的。题干也未体现量变和质变的关系,量变和质变是事物发展的两种状态,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。综上所述,答案选体现辩证否定是事物内部矛盾运动结果的选项。
4、生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?
A.英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南
B.美国哲学家怀特海说,观念的改变损失最小,成就最大
C.法国化学家巴斯德说,机遇只偏爱有准备的头脑
D.美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗
【答案】:D
【解析】题中强调生活的冒险性、不可预知性和创造性。其中一个选项错误,因为该选项强调习惯;另一个选项错误,是因为其强调观念;还有一个选项错误,是由于其强调准备的重要性,这些选项都是在强调一种主观能动性、可把握性。有一个选项正确,弗罗斯特的话正是由于结果的不可预知性才成为写诗的动力,强调的也是一种创造性和不可预知性,与题中主旨相同。
5、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.美国
B.中国
C.法国
D.日本
【答案】:D
【解析】目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出。彼得·德鲁克是美国管理学家,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后,美国通用电气公司最先采用这种管理方法,并取得了显著效果。所以最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国。
6、1,2,6,24,()。
A.56
B.120
C.96
D.72
【答案】:B
【解析】第1项是2,2等于1乘2;第2项是6,6等于2乘3;第3项是24,24等于6乘4;存在规
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