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2024年事业单位考试综合应用能力真题与答案A类

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.行政管理

2.事业单位改革的主要目标是？()

A.提高事业单位的行政级别

B.提高事业单位的薪酬待遇

C.优化事业单位的职能结构

D.减少事业单位的人员编制

3.事业单位的领导人员选拔任用应当实行什么原则？()

A.民主推荐

B.公开选拔

C.竞争上岗

D.以上都是

4.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国际援助

5.事业单位的资产管理应当遵循什么原则？()

A.公开透明

B.严格审批

C.安全有效

D.以上都是

6.事业单位的绩效评价应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和服务水平

C.资源利用效率

D.以上都是

7.事业单位的内部审计应当由谁负责？()

A.事业单位负责人

B.上级主管部门

C.内部审计机构

D.财政部门

8.事业单位的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.工作岗位

B.工作时间

C.工资待遇

D.以上都是

9.事业单位的职工培训应当注重哪些方面？()

A.专业技能

B.管理能力

C.创新能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《事业单位人事管理条例》，以下哪些情形下，事业单位工作人员可以提前解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员本人提出解除聘用合同，经事业单位同意的

B.事业单位因法定事由提前解除聘用合同的

C.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由事业单位另行安排的工作的

D.事业单位工作人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

11.事业单位在公开招聘工作人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法依规、规范透明原则

C.突出岗位特点、注重专业能力原则

D.优先录用本单位人员原则

12.事业单位内部审计应当包括哪些内容？()

A.财务收支审计

B.资产负债审计

C.经济责任审计

D.内部控制审计

13.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作表现突出，取得显著成绩的

B.为国家、社会或者本单位的利益，做出突出贡献的

C.提出合理化建议，取得显著经济效益的

D.严格遵守职业道德，表现优秀的

14.事业单位在编制外聘用工作人员时，应当遵守哪些规定？()

A.不得擅自增加编制外用人数量

B.不得违反国家规定招聘编制外工作人员

C.不得将编制内工作人员调整为编制外工作人员

D.应当与编制外工作人员签订劳动合同

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

16.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者______的，事业单位提前解除聘用合同。

17.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公布招聘岗位、______、考试时间等信息。

18.事业单位工作人员在______的情况下，可以申请辞职。

19.事业单位的财务、资产管理和采购等事项，应当遵守国家有关______的规定。

四、判断题(共5题)

20.事业单位可以设立内部审计机构或者审计人员，对本单位及所属单位的财务收支、经济活动进行审计监督。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员因工负伤的，享受国家规定的工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资分配应当与工作绩效紧密联系，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以与外国组织或者个人合作设立科研机构、教育机构等，但不得涉及国家安全和利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的原则。

26.如何理解事业单位的绩效管理？

27.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？

28.事业单位在招聘工作人员时，应当如何确保招聘过程