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- 2026-01-11 发布于河北
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2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试模拟试题及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在街上行走时,被一失控的汽车撞伤。车主声称车辆刹车系统出现故障,并非故意伤害张某。张某要求车主赔偿医疗费,车主以车辆刹车系统故障并非人为破坏为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的损害应由谁承担赔偿责任?()
A、张某自行承担
B、车主承担
C、车辆维修厂承担
D、交通管理部门承担
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,车主的车辆刹车系统出现故障导致张某受伤,虽然车主声称非人为破坏,但作为车辆的所有者,车主对车辆的运行状态负有保障义务。根据法律规定,即使非人为故意,只要车辆故障是导致损害的直接原因,车主仍需承担相应的赔偿责任。因此,张某的损害应由车主承担。A项错误,张某无过错,不应自行承担。C项错误,维修厂无直接责任。D项错误,交通管理部门负责管理交通秩序,不直接承担赔偿责任。
2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在35岁以下,并限定性别为男性。一名符合其他所有条件的女性求职者因年龄和性别不符合要求被拒绝录用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,该公司的招聘广告是否有效?()
A、有效
B、无效
C、部分有效
D、需视具体情况判断
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条规定,用人单位招用劳动者,不得以性别等作为限制条件。同时,劳动者享有平等就业的权利。本案中,该公司在招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下,并限定性别为男性,这属于性别歧视行为。根据法律规定,该公司的招聘广告无效。因此,该公司的招聘广告是无效的。A项错误,该招聘广告存在性别歧视。C项错误,该招聘广告整体无效。D项错误,法律规定明确禁止此类限制条件。
3.某市一家餐馆在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”,但实际上其中一款甜点含有麸质。一名对麸质过敏的顾客食用该甜点后出现过敏反应,要求餐馆赔偿医疗费。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,餐馆是否应承担赔偿责任?()
A、不应承担
B、应承担
C、部分承担
D、需视顾客是否故意消费判断
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,餐馆在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”,但实际上其中一款甜点含有麸质,属于虚假宣传行为。根据法律规定,餐馆应当对顾客的损害承担赔偿责任。因此,餐馆应承担赔偿责任。A项错误,餐馆存在虚假宣传行为。C项错误,餐馆应全部承担赔偿责任。D项错误,法律规定餐馆应承担赔偿责任,无需视顾客是否故意消费判断。
4.甲公司向乙公司订购一批原材料,双方签订合同约定交货期为2024年3月1日。由于甲公司资金周转困难,无法按时支付货款,乙公司催告甲公司支付货款。甲公司表示愿意延期支付,但乙公司不同意。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,乙公司是否有权解除合同?()
A、无权
B、有权
C、需协商一致
D、需经法院判决
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,守约方有权解除合同。本案中,甲公司未按时支付货款,经乙公司催告后仍不履行,属于迟延履行主要债务。根据法律规定,乙公司有权解除合同。因此,乙公司有权解除合同。A项错误,甲公司迟延履行主要债务。C项错误,乙公司有权单方解除合同。D项错误,乙公司无需经法院判决即可解除合同。
5.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿设备维修费用。张某辩称是因设备老化导致损坏,并非操作失误。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,公司是否有权要求张某赔偿?()
A、无权
B、有权
C、需视具体情况判断
D、需经调查确认
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中,张某操作失误导致设备损坏,不属于不可抗力因素。根据法律规定,公司有权要求张某赔偿设备维修费用。因此,公司有权要求张某赔偿。A项错误,张某操作失误导致损坏。C项错误,公司有权要求赔偿。D项错误,法律规定明确张某需承担赔偿责任。
6.某出版社出版了一本小说,其中包含部分历史人物的描写。历史人物的家属认为出版社的描写与其真实形象不符,要求出版社删除相关内容。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,出版社是否应删除相关内容?()
A、应删除
B、不应删除
C、需协商一致
D、需经专家鉴定
答案:B
解析
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