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2026年企业风险管理与法务助理面试题分析

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.在中国企业风险管理中，以下哪项属于“风险识别”阶段的核心工作？

A.风险评估与量化

B.风险应对策略制定

C.风险事件的历史数据分析

D.风险控制措施的执行监督

答案：C

解析：风险识别的核心是发现企业可能面临的潜在风险，而历史数据分析是识别风险的重要手段。选项A、B、D分别属于风险评估、风险应对和风险监控阶段的工作。在中国企业实践中，风险识别需结合《企业风险管理——基本框架》（COSO-ERM）与《企业内部控制基本规范》要求，重点关注合规、市场、运营等风险。

2.若某企业因供应商违约导致原材料断供，该风险属于以下哪类？

A.战略风险

B.财务风险

C.运营风险

D.法律合规风险

答案：C

解析：运营风险指企业在日常经营中因管理不善、流程缺陷或外部因素（如供应商问题）导致的损失，原材料断供属于典型的运营风险。中国企业需特别关注供应链稳定性，尤其在经济全球化背景下，需建立备选供应商机制。

3.根据中国《民法典》，企业法人解散时，以下哪项程序具有优先性？

A.召开股东大会决定是否清算

B.立即向法院申请破产程序

C.优先偿还员工工资与税款

D.将资产分配给股东

答案：C

解析：《民法典》第70条规定，企业法人解散时，应依法清算，优先清偿员工工资、社会保险费用和税款。选项A、B、D虽属清算程序，但优先顺序需符合法律要求。中国企业需注意清算程序的复杂性，尤其涉及跨境资产时需遵守《企业破产法》及相关司法解释。

4.在跨境交易中，若某中国企业因合同条款模糊导致海外诉讼，以下哪项措施最能降低法律风险？

A.直接聘请当地律师应诉

B.在合同中明确争议解决方式（如仲裁）

C.要求客户提供第三方担保

D.延迟支付货款以缓解诉讼压力

答案：B

解析：争议解决方式是合同条款的核心部分，明确约定（如选择中国国际经济贸易仲裁委员会或当地仲裁机构）能避免管辖权争议。中国企业需结合《涉外民事关系法律适用法》和《民事诉讼法》规定，优先选择对己方有利的争议解决机制。

5.以下哪项行为最可能触发《企业信息保护法》中的“关键信息基础设施运营者”责任？

A.未经授权访问内部财务数据

B.因系统故障泄露客户姓名

C.将非敏感数据外包给第三方

D.未及时更新服务器补丁

答案：D

解析：《企业信息保护法》第31条明确，关键信息基础设施运营者需采取技术措施保障数据安全，未及时更新补丁属于技术缺陷，可能构成“未履行安全保护义务”。中国企业需区分普通企业与关键信息基础设施运营者的合规差异，后者需满足更高的技术标准。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

6.企业制定内部控制制度时，以下哪些环节需重点关注？

A.不相容职务分离（如财务审批与执行分离）

B.定期开展内部审计

C.员工离职时的印章回收程序

D.股东大会的决策权分配

答案：A、B、C

解析：内部控制的核心是“制衡”，选项A、B、C均属常见控制措施。选项D涉及公司治理结构，虽重要但非内控直接范畴。中国企业需遵循《企业内部控制基本规范》及配套指引，尤其关注财务报告、资金支付等高风险领域。

7.若企业遭遇网络攻击导致数据泄露，以下哪些措施属于“风险处置”阶段？

A.启动应急预案并通知监管机构

B.对泄露范围进行溯源分析

C.向客户发送道歉信并提供信用保护

D.调整安全预算以防止类似事件

答案：A、B、C

解析：风险处置包括应急响应、损失评估和对外沟通，选项A、B、C属典型处置动作。选项D属于风险事后改进，而非处置本身。中国企业需结合《网络安全法》要求，在72小时内向网信部门报告重大数据泄露事件。

8.在尽职调查中，以下哪些文件属于并购交易中的重点审查对象？

A.目标公司的财务报表审计报告

B.主要合同的签订日期与到期日

C.环保部门的处罚决定书

D.董事会成员的股权质押记录

答案：A、B、C、D

解析：并购尽调需全面覆盖财务、法律、运营、合规等风险，上述文件均可能揭示潜在问题。中国企业需特别注意《公司法》《环保法》等领域的合规风险，尤其涉及地方政府审批的项目。

9.以下哪些情形可能触发《劳动合同法》中的“经济性裁员”程序？

A.企业连续亏损三年

B.因技术革新需裁减非核心岗位人员

C.员工主动提出解除劳动合同

D.用人单位被吊销营业执照

答案：A、B、D

解析：经济性裁员需符合法定情形（如严重亏损或生产经营发生重大变化），选项C属于员工单方解除合同。中国企业需注意《劳动合同法》第41条要求，需提前30日通知工会并支付经济补偿。

10.在跨境投资中，以下哪些国家/地区的法律体系对企业合规要求较高？

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