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- 2026-01-11 发布于山东
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吉林大学第二医院2025年聘用制、合同制医疗技术人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、肯定思维和存在有同一性,这是()
A.辩证法的观点
B.形而上学的观点
C.唯心主义的观点
D.可知论的观点
【答案】:D
【解析】思维和存在有同一性即思维能正确认识存在,承认这一点就是可知论。辩证法关注联系发展矛盾,形而上学孤立静止片面,唯心主义强调精神第一性,均不符,所以该观点是可知论的观点。
2、辩证法的否定即“扬弃”。它的含义是指:
A.抛弃
B.事物中好的方面和坏的方面相结合
C.纯粹的否定
D.既克服又保留
【答案】:D
【解析】辩证法的否定“扬弃”并非抛弃或纯粹否定,也不是好坏方面简单结合,而是既克服旧事物消极因素,又保留其积极因素,所以应选既克服又保留。
3、以下关于我国行政区域划分的叙述,不正确的是()。
A.自治区、自治州、自治县都是民族自治地方
B.省、自治区分为自治州、县、自治县、市
C.县、自治县分为乡、民族乡、镇
D.直辖市和较大的市分为县、自治县、市;自治州分为区、县
【答案】:D
【解析】我国行政区域划分遵循相关法律法规规定。民族自治地方包含自治区、自治州、自治县等,它们是在少数民族聚居的地方设立,实行区域自治,所以该描述是正确的。省、自治区的下一级行政区划包括自治州、县、自治县、市,这是符合我国行政区域划分层次的,表述无误。县、自治县再往下划分就是乡、民族乡、镇,这种划分方式也是正确的。而直辖市和较大的市分为区、县;自治州分为县、自治县、市,并非“直辖市和较大的市分为县、自治县、市;自治州分为区、县”,该项表述错误。因此答案应选描述不正确的该项。
4、激励是管理者为提升组织绩效开展的重要活动,依据相关激励理论,下列各项描述错误的是()。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人努力程度就越大
C.实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
【答案】:B
【解析】激励的起点是尚未满足的需要,当需要未得到满足时,会产生紧张感,进而驱动人们去采取行动以满足需要,所以未得到满足的需要是产生激励的起点这一描述是正确的;奖励价值大小与个人努力程度并非简单的正相关关系,个人努力程度还会受到个人能力、对实现目标的期望等多种因素影响,仅仅奖励价值大,并不一定就会使个人努力程度越大,该描述有误;实施负强化应以连续负强化为主,这样能让人们明确不良行为总会带来负面结果,从而消除侥幸心理,该描述正确;受激励者对报酬公平性的感觉很重要,若其感觉报酬不公平,会影响对奖励的满意度、满意程度以及最终激励效果,该描述正确。所以描述有误的说法应被选出来。
5、某上级机关发出批复,同意下属某市在其2014年75号文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示,下列关于该批复开头的写法,最恰当的是()。
A.“经研究,同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
B.“现决定,批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
C.“你市(×政〔2014〕75号)《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
D.“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》(×政〔2014〕75号)收悉”
【答案】:D
【解析】批复开头一般需要先引述来文,表明已收到请示,且要准确写明请示的标题和发文字号,规范格式为“你市《关于……的请示》(发文字号)收悉”。“经研究,同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”和“现决定,批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”没有先引述来文,不符合批复开头的规范写法。“你市(×政〔2014〕75号)《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”格式错误,发文字号应紧跟在标题之后用括号括起来。“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》(×政〔2014〕75号)收悉”符合批复开头引述来文的规范格式,所以这种开头写法最恰当。
6、下列句子中,人物与词句对应错误的一项是()。
A.辛弃疾——八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声
B.陆游——塞上长城空自许,镜中衰鬓已先斑
C.李清照——莫许杯深琥珀浓,未成沉醉意先融
D.欧阳修——前山云起树无影,别浦潮生船有声
【答案】:D
【解析】此题为单选题,旨在考查对不同古代诗人及其代表词句的对应掌握情况。“八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声”,该词句体现出了豪迈壮阔的战场氛围,是辛弃疾的经典作品表达,展现了其词作中对军旅生活的描写风格和豪迈情感,所以此人物与词句对应正确。“塞上长城空自许,镜中衰鬓已先斑”,诗句饱含了诗人壮志未酬的悲愤,这与陆游一生渴望抗敌复国却壮志难酬的经历相契合,是其诗作中常见的情感抒发,该
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