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2025年劳动保护常识知识竞赛试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在劳动过程中，以下哪项不属于劳动保护的基本要求？()

A.安全生产责任制

B.个人防护用品

C.工作时间过长

D.定期职业健康检查

2.以下哪种情况不属于劳动保护事故的范畴？()

A.机械伤害

B.火灾爆炸

C.工作环境噪声大

D.职业病

3.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项是企业的安全生产主体责任？()

A.提高员工福利

B.加强安全生产管理

C.减少生产成本

D.加快生产进度

4.劳动者发现工作场所存在安全隐患时，应该怎么做？()

A.立即报告给上级

B.等待同事反映

C.自行处理

D.忽视不管

5.以下哪项不属于劳动保护教育培训的内容？()

A.安全操作规程

B.职业病防治知识

C.办公室礼仪

D.安全事故案例分析

6.在紧急情况下，以下哪种逃生方式是正确的？()

A.沿着楼梯快速下跑

B.跳楼逃生

C.逆着人流方向逃生

D.爬出窗户逃生

7.以下哪项不是职业病危害因素？()

A.有毒化学物质

B.高温作业

C.电脑辐射

D.良好的工作环境

8.在劳动保护中，以下哪项是用人单位的法定义务？()

A.提供安全的工作环境

B.降低生产成本

C.增加工作时间

D.提高员工福利

二、多选题(共5题)

9.以下哪些属于劳动保护的预防措施？()

A.提供个人防护用品

B.定期进行安全检查

C.加强安全生产培训

D.减少工作时间

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些权益是劳动者享有的？()

A.获得劳动报酬

B.享受休息休假

C.参与民主管理

D.参加社会保险

11.在劳动过程中，以下哪些情况可能导致职业病？()

A.长时间接触化学物质

B.高温作业

C.高噪声环境

D.长时间站立工作

12.以下哪些行为是违反劳动保护法规的？()

A.未佩戴个人防护用品

B.违反安全操作规程

C.非法加班

D.未提供必要的安全培训

13.以下哪些是劳动保护监督检查的重点内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.劳动保护设施设备状况

C.职业病危害防治措施

D.员工工资支付情况

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的______。

15.劳动者的工作时间一般每日不超过______小时，每周不超过______小时。

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者建立______，如实告知劳动者本人。

17.在发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，负责人接到报告后，应当______。

18.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立健全______，确保安全生产。

四、判断题(共5题)

19.劳动者的工作时间可以超过国家规定的加班时间，因为工作量大。()

A.正确B.错误

20.在紧急情况下，员工应优先考虑个人逃生，不应考虑帮助其他员工。()

A.正确B.错误

21.用人单位必须为员工提供符合国家标准的个人防护用品。()

A.正确B.错误

22.员工在工作中因个人疏忽造成伤害，用人单位无需承担责任。()

A.正确B.错误

23.职业病防治主要是员工个人的责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.什么是劳动保护？

25.《中华人民共和国劳动法》对劳动者的休息休假有哪些规定？

26.什么是职业病？职业病有哪些特点？

27.用人单位在劳动保护方面有哪些法定义务？

28.劳动者在劳动保护方面有哪些权利？

2025年劳动保护常识知识竞赛试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】工作时间过长不属于劳动保护的基本要求，而是劳动时间管理的一部分。

2.【答案】C

【解析】工作环境噪声大是劳动环境的一个因素，但不一定构成劳动保护事故。

3.【答案】B

【解析】加强安全生产管理是企业的安全生产主体责任，旨在保障员工的生命安全和健康。

4.【答案】A

【解析】劳动者发现工作场所存在安全隐患时，应该立即报告给上级，以便及时处理。

5.