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2024江苏事业单位管理岗考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是公务员的基本权利？()

A.工作权

B.获得劳动报酬权

C.获得培训权

D.退休权

2.公务员的考核应当以什么为依据？()

A.公务员的工作表现

B.公务员的工作能力

C.公务员的工作实绩

D.公务员的工作态度

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的回避包括哪些内容？()

A.任职回避

B.职务回避

C.业务回避

D.地区回避

4.以下哪项不属于公务员晋升的基本条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应资格条件

C.有违纪行为

D.有一定年限的工作经历

5.公务员培训的主要内容有哪些？()

A.公共知识培训

B.专业知识和技能培训

C.政治理论培训

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的奖励应当遵循什么原则？()

A.公平公正原则

B.依法奖励原则

C.激励与约束相结合原则

D.以上都是

7.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.公务员所在机关

B.上级机关

C.组织人事部门

D.主管部门

8.公务员的退休待遇包括哪些？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务升降应当遵循什么程序？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.公开、公平、公正、透明原则

C.民主、公开、竞争、择优原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.我国公务员的基本能力包括哪些？()

A.学习能力

B.计划与组织能力

C.创新能力

D.沟通能力

E.自我管理能力

11.公务员考核的程序包括哪些环节？()

A.考核准备

B.考核实施

C.考核结果反馈

D.考核结果运用

E.考核总结

12.以下哪些属于公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应的任职资格

C.有一定的工作年限

D.具有良好的品行

E.有违纪违法行为

13.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.委托培训

E.培训交流

14.公务员回避制度包括哪些内容？()

A.任职回避

B.地域回避

C.利益回避

D.业务回避

E.岗位回避

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么。

16.公务员培训分为在职培训、脱产培训两种基本形式，其中在职培训是指什么。

17.公务员的退休待遇包括退休金、医疗保险、养老金等，其中退休金是指什么。

18.公务员的回避制度包括任职回避、地域回避、利益回避、业务回避等，其中地域回避是指什么。

19.公务员的考核分为平时考核和定期考核，其中平时考核主要考核什么。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只能作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员的退休待遇完全由政府承担。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于任职回避。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国公务员考核的原则。

26.阐述公务员培训的意义。

27.解释公务员回避制度中的地域回避。

28.说明公务员晋升的条件。

29.分析公务员辞职的程序。

2024江苏事业单位管理岗考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬权、获得培训权、退休权等，工作权是公务员的基本义务。

2.【答案】C

【解析】公务员的考核应当以公务员的工作实绩为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉。

3.【答案】A

【解析】公务员的回避包括任职回避和地域回避，职务回避和业务回避不是公务员法规定的回避内容。

4.【答案】C

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作表现突出、具备相应资格条件、有一定年限的工作经历，有违纪行为不符合晋升条件。

5.【答案】D

【解析】公务员培训的主要内