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2022年江西省九江共青城市引进高层次人才公告

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2022年江西省九江共青城市引进高层次人才的报名截止日期是什么时候？()

A.2022年2月28日

B.2022年3月31日

C.2022年4月30日

D.2022年5月31日

2.引进的高层次人才最低学历要求是什么？()

A.硕士及以上

B.本科及以上

C.中专及以上

D.不限学历

3.下列哪个条件不属于共青城市引进高层次人才的优先条件？()

A.具有国家或省级重点项目经验

B.具有创新创业精神

C.具有良好的道德品行

D.具有较强的财务管理能力

4.引进的高层次人才在共青城市的工作岗位类型主要有哪些？()

A.教学科研岗位

B.管理岗位

C.技术研发岗位

D.以上都是

5.共青城市对引进的高层次人才有哪些优惠政策？()

A.提供安家费

B.提供科研启动经费

C.提供住房保障

D.以上都是

6.引进的高层次人才在共青城市服务期限至少是几年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

7.下列哪项不是共青城市引进高层次人才的基本条件？()

A.具有较强的责任心和敬业精神

B.具有良好的身体健康状况

C.具有违反国家法律法规的行为记录

D.具有较强的团队协作能力

8.共青城市引进高层次人才的申请程序包括哪些环节？()

A.网上报名

B.材料审核

C.资格复审

D.以上都是

9.引进的高层次人才在共青城市工作的薪酬待遇如何确定？()

A.根据学历确定

B.根据职称确定

C.根据市场水平确定

D.根据岗位确定

10.共青城市引进高层次人才的工作主要涉及哪些领域？()

A.教育科技

B.生物医药

C.新材料

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.2022年江西省九江共青城市引进高层次人才，以下哪些条件是优先条件？()

A.具有国家级科研项目主持经验

B.具有海外留学背景

C.具有省级科技进步奖

D.具有创业成功案例

12.共青城市引进的高层次人才可以享受哪些优惠政策？()

A.安家费

B.科研启动经费

C.住房补贴

D.子女教育支持

13.引进的高层次人才在共青城市服务期间，以下哪些福利是必须保障的？()

A.健康体检

B.工作培训

C.社会保险

D.带薪休假

14.共青城市引进的高层次人才的工作岗位类型包括哪些？()

A.教学科研岗位

B.管理岗位

C.技术研发岗位

D.企业经营管理岗位

15.以下哪些途径可以申请共青城市引进的高层次人才项目？()

A.网上报名

B.信函邮寄

C.面试考核

D.参加人才交流活动

三、填空题(共5题)

16.2022年江西省九江共青城市引进高层次人才，报名截止日期为______。

17.引进的高层次人才最低学历要求为______及以上。

18.共青城市对引进的高层次人才提供的安家费标准为______万元。

19.引进的高层次人才在共青城市服务的最低期限为______年。

20.共青城市引进高层次人才的重点领域包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.2022年江西省九江共青城市引进高层次人才项目只面向海外人才。()

A.正确B.错误

22.引进的高层次人才在共青城市工作期间，不享受社会保险。()

A.正确B.错误

23.共青城市引进的高层次人才，如果中途离职，将不退还已发放的安家费。()

A.正确B.错误

24.共青城市引进的高层次人才，其子女的教育问题由个人自行解决。()

A.正确B.错误

25.引进的高层次人才在共青城市的工作岗位不受限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：共青城市引进高层次人才的主要目的是什么？

27.问：引进的高层次人才在共青城市享受哪些生活补贴和保障？

28.问：共青城市引进的高层次人才在服务期间，如果遇到特殊情况，可以提前解除服务协议吗？

29.问：共青城市如何保障引进的高层次人才在科研工作中的独立性？

30.问：共青城市引进的高层次人才在职称评定、职业发展等方面有哪些优惠政策？

2022年江西省九江共青城市引进高层次人才公