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中国成达工程有限公司2026年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下属于管理控制的基本任务的是()。
A.发生偏差
B.分析原因
C.发出指令
D.做出改善
【答案】:A
【解析】管理控制的基本任务包括发现偏差、分析原因、发出指令和做出改善。发生偏差是管理控制过程中可能出现的情况,并非基本任务,而分析原因、发出指令和做出改善是管理控制为了确保组织目标实现而必须完成的关键步骤。分析原因有助于找到问题根源,发出指令能引导采取相应措施,做出改善则是为了纠正偏差使组织活动回到正轨。
2、依据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。因此正确答案是5天。
3、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
4、“人之初,性本善”是由()提出的。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.荀子
【答案】:B
【解析】本题考查对名言提出者的了解。“人之初,性本善”出自《三字经》,其观点认为人在刚出生时,本性都是善良的。孔子是儒家学派创始人,他的思想核心是“仁”和“礼”,主张“克己复礼为仁”,强调通过道德修养和社会规范来实现社会的和谐与稳定,并没有明确提出“性本善”的观点。孟子是战国时期儒家学派的重要代表人物,他主张“性善论”,认为人性本善,人天生就具有“四端”之心,即恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心,“人之初,性本善”正是对孟子“性善论”思想的通俗表达。老子是道家学派创始人,他主张“道”为宇宙万物的本原,倡导无为而治,追求顺应自然、返璞归真的生活境界,其思想与“性本善”并无关联。荀子也是战国时期儒家的重要代表,但他主张“性恶论”,认为人性本恶,需要通过后天的教育和礼仪来约束和改造人性,与“人之初,性本善”的观点相反。综上,“人之初,性本善”是由孟子提出的。
5、船长:轮船:运输()
A.信号:手机:沟通
B.工人:产品:生产
C.草鱼:水煮:四川
D.编辑:杂志:传媒
【答案】:D
【解析】船长驾驶轮船,轮船是一种运输工具;编辑编写杂志,杂志是一种传播媒介。所以以此为依据得出相应答案。
6、只能针对请示、不能针对其他文种的是()。
A.命令
B.意见
C.批复
D.决定
【答案】:C
【解析】该题的正确答案为批复。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,它是专门针对下级机关的请示进行回复的,只能针对请示这一文种,具有针对性和指示性。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。它们并非只能针对请示这一文种。
7、明朝明成祖和明宣宗时期,郑和()次下西洋,他率领船队从刘家港出发,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。
A.六次
B.七次
C.八次
D.九次
【答案】:B
【解析】该题主要考查郑和下西洋的次数这一历史常识。郑和下西洋是明朝时期的一次重要航海活动,从明成祖和明宣宗时期,郑和率领船队共进行了七次航海,每次都从刘家港出发,其航行范围广泛,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。所以正确答案对应的是七次这一选项。
8、世界上第一座核电站是由()建成的。
A.美国
B.苏联
C.英国
D.俄国
【答案】:B
【解析】本题考查世界上第一座核电站的建成国家相关知识。1954年,苏联建成了世界上第一座核电站——奥布宁斯克核电站,这是人类和平利用核能的重要里程碑,开创了人类利用核能发电的新纪元。而美国在核能发展方面也有重要贡献,但并非是建成世界第一座核电站的国家;英国同样在核能领域有诸多进展,但第一座核电站
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