2022年富平县国企招聘考试真题及答案.docxVIP

2022年富平县国企招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是？()

A.自由和平等

B.社会主义道德

C.法律赋予

D.公民的基本权利和义务

2.下列哪项不属于我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动者的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.保守用人单位的商业秘密

C.完成劳动任务

D.享有带薪年休假

4.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意抢注他人注册商标

B.恶意贬低竞争对手的商业信誉

C.经营者对其商品作虚假宣传

D.经营者对消费者进行欺诈性交易

5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有下列哪项权利？()

A.依法求偿权

B.自由选择权

C.安全保障权

D.监督权

6.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当遵守下列哪项原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.自愿原则

D.合同原则

7.《中华人民共和国环境保护法》规定，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公众参与原则

D.经济效益优先原则

8.《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪项不属于安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.生产经营单位的安全生产管理人员

D.生产经营单位的职工

9.《中华人民共和国传染病防治法》规定，下列哪项不属于传染病防治措施？()

A.预防措施

B.防治措施

C.治疗措施

D.监测措施

10.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，下列哪项不属于税收征收的原则？()

A.公平原则

B.合法原则

C.诚信原则

D.透明原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为的有效条件？()

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.采取书面形式

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

13.以下哪些是《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者享有的权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.公平交易权

E.监督权

14.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些是税务机关的职权？()

A.税务登记

B.税务检查

C.税收征收

D.税务行政处罚

E.税务咨询

15.《中华人民共和国安全生产法》规定，以下哪些是生产经营单位的安全生产责任？()

A.保障安全生产投入

B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.建立健全安全生产责任制

D.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

E.按照规定如实报告生产安全事故

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于？

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是遵守？

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立？

19.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的经营者的义务之一是不得？

20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益之一是？

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内可以随时解除与用人单位的劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供商品或者服务的真实信息。()

A.正确B.错误

24.