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2025公益性岗位试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是为哪些人群设立的？()

A.所有失业人员

B.困难户家庭人员

C.特殊群体

D.所有劳动者

2.公益性岗位的薪酬待遇通常如何？()

A.比普通岗位高

B.比普通岗位低

C.与普通岗位相同

D.根据地区差异调整

3.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.无固定期限

B.一年以内

C.根据岗位需求确定

D.永久

4.公益性岗位的工作地点一般在哪里？()

A.企事业单位

B.社区

C.政府机关

D.所有以上地点

5.公益性岗位的申请条件有哪些？()

A.必须是失业人员

B.必须是困难户家庭人员

C.必须满足特定条件

D.所有劳动者

6.公益性岗位的补贴来源是什么？()

A.企业承担

B.政府财政

C.社会捐助

D.个人承担

7.公益性岗位对用人单位有哪些要求？()

A.必须是国有企业

B.必须是民营企业

C.必须承担社会责任

D.必须是事业单位

8.公益性岗位的招聘流程是怎样的？()

A.简历筛选，面试，录用

B.直接录用

C.竞争上岗，考核，录用

D.报名，审查，面试，录用

9.公益性岗位的工作性质是怎样的？()

A.全职工作

B.兼职工作

C.临时工作

D.定期工作

10.公益性岗位的目的是什么？()

A.提高企业效益

B.提高员工福利

C.促进就业，维护社会稳定

D.降低企业成本

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的设立对以下哪些方面有积极作用？()

A.促进就业

B.缓解社会矛盾

C.提高劳动者技能

D.增加企业负担

12.以下哪些人群可以申请公益性岗位？()

A.大学生毕业生

B.困难户家庭人员

C.失业人员

D.在职员工

13.公益性岗位的补贴资金可以从以下哪些渠道获得？()

A.地方政府财政预算

B.中央政府财政转移支付

C.社会捐助资金

D.用人单位自筹

14.公益性岗位的工作内容通常包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.教育培训

D.文化活动组织

15.公益性岗位对用人单位有哪些具体要求？()

A.遵守国家法律法规

B.承担社会责任

C.提供劳动保护

D.遵守职业道德

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指由政府投资设立的，以弥补社会服务不足、帮助就业困难人员就业为目的的公共就业服务岗位。

17.公益性岗位的补贴资金主要来源于地方政府的财政预算，有时也会得到中央政府的财政转移支付。

18.公益性岗位的申请对象主要包括失业人员、困难户家庭人员、大中专毕业生等就业困难群体。

19.公益性岗位的工作地点可以是社区、公共设施、福利机构等，旨在为社区居民提供便捷的服务。

20.公益性岗位的劳动合同期限通常根据岗位需求和双方协商确定，不一定固定。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的薪酬待遇通常高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的补贴完全由用人单位承担。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象不受年龄限制。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的工作时间必须与普通岗位相同。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立solely为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位的主要目的是什么？

27.公益性岗位的补贴资金是如何分配的？

28.公益性岗位的劳动合同签订有哪些特殊规定？

29.公益性岗位对用人单位有哪些管理要求？

30.公益性岗位对于促进社会就业有哪些积极影响？

2025公益性岗位试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位主要面向就业困难人员，特别是特殊群体，帮助他们实现就业。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的薪酬待遇通常低于普通岗位，但会根据当地政府的规定和实际情况进行调整。

3.【答案】C

【解析】公益性岗位的劳动合同期限通常根据岗位需求和双方协商确定，不一定固定。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位的工作地点可以包括企事业单位、社区、政府机关等多个场所。

5.【答案】C

【解析】公益性岗位的申请