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湖口县2026年第一批单位公开选调事业编制工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】:A
【解析】领导的定义要点有:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。
2、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低
C.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取
【答案】:D
【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,这种模式既体现了社会互济,又保障了个人权益,是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员,实施过渡性措施来保持待遇水平不降低,这有助于平稳推进改革,减少改革对特定人群的影响。改革立足社会主义初级阶段基本国情,综合考虑经济发展水平、财政承受能力等多方面因素,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,以确保制度的可持续性和公平性。而个人账户储存额是专门用于工作人员养老的资金,不能提前支取,这是为了保证养老保险基金的安全性和稳定性,确保资金专款专用,保障参保人员退休后的基本生活。所以,说法不正确的是个人账户储存额可提前支取。
3、“不矜细行,终累大德”,下列成语中与这一古语蕴含相同哲理的是()。
A.一着不慎,满盘皆输
B.千里之堤,溃于蚁穴
C.蓬生麻中,不扶自直
D.塞翁失马,安知非福
【答案】:B
【解析】该题主要考查对古语和成语所蕴含哲理的理解。“不矜细行,终累大德”意思是不注重小节方面的修养,最终会连累到大的品德,体现的是量变积累到一定程度会引起质变的哲理。有的选项强调关键部分对整体的重要影响。有的选项体现了环境对事物的影响。有的选项体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的哲理。而有的选项“千里之堤,溃于蚁穴”说的是千里长的大堤,往往因蚂蚁洞穴而崩溃,比喻小事不慎将酿成大祸,它与“不矜细行,终累大德”一样,都体现了量变是质变的必要准备,量变达到一定程度会引起质变这一哲理。所以正确答案所对应的选项体现的哲理与“不矜细行,终累大德”相同,即量变引起质变。
4、在通常情况下,行政机关对有关决策议案进行表决时所采用的规则是()。
A.一票否决原则
B.少数服从多数原则
C.发扬民主的基础上由行政首长抉择
D.淘汰投票制原则
【答案】:C
【解析】在一般情况下,行政机关实行行政首长负责制。对于有关决策议案表决,通常是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。一票否决原则一般用于一些特定的决策场景,并非行政机关对决策议案表决的常规原则。少数服从多数原则常见于民主集体决策形式,不符合行政机关实行的行政首长负责制特点。淘汰投票制原则是一种选举投票方式,不是行政机关决策议案表决的规则。所以正确答案是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。
5、小张大学本科学历毕业后进入一家事业单位工作,其岗位定为事业单位管理岗九级。若他想要晋升至管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
【答案】:D
【解析】根据事业单位岗位晋升相关规定,事业单位管理岗人员从九级晋升到八级,需要在九级岗位上任职满3年以上。所以该题的正确答案对应选项所描述的工作年限为3年。
6、科学发展观的核心是()。
A.发展
B.全面、协调、可持续
C.以人为本
D.改革创新
【答案】:C
【解析】科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。其第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。发展是科学发展观的第一要义,而不是核心。全面、协调、可持续是科学发展观的基本要求。改革创新并不是科学发展观的核心内容。所以本题正确的答案是以人为本。
7、文件立卷的作用主要是()。
A.如实反映本机关的活动
B.便于检索和管理
C.便于印证机关工作的历史
D.便于研究有关问题
【答案】:B
【解析】文件立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位案卷的工作过程。其主要作用是便于对文件进行检索和管理。如
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