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2024年茂名市电白区事业单位招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪个不属于事业单位的类型？()

A.科研单位

B.教育单位

C.行政单位

D.医疗单位

2.2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三级

B.合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

3.3.以下哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.深化人事制度改革

B.深化分配制度改革

C.保留原有的事业单位编制

D.强化公益属性

4.4.事业单位工资收入的主要构成是什么？()

A.基本工资

B.职级工资

C.绩效工资

D.以上都是

5.5.事业单位聘用合同的期限一般为多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

6.6.事业单位内部控制的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.确保国有资产安全

C.促进社会公益服务

D.以上都是

7.7.以下哪个不属于事业单位国有资产管理的要求？()

A.加强资产配置管理

B.加强资产使用管理

C.减少资产使用效率

D.加强资产处置管理

8.8.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.一、二、三级

B.二、三级

C.一、二、三级、四级

D.一、二、三级、四级、五级

9.9.事业单位绩效工资制度的核心是什么？()

A.职称等级

B.绩效考核

C.工作年限

D.职级工资

10.10.以下哪个不是事业单位的职责？()

A.提供社会公共服务

B.开展科技研究

C.承担行政职能

D.维护社会稳定

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位的职能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.开展社会管理

C.进行科技创新

D.承担行政职能

12.2.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.提高资金使用效率

B.防范财务风险

C.促进公共服务质量提升

D.实现经济效益最大化

13.3.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.分类管理原则

D.绩效优先、兼顾公平原则

14.4.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

15.5.事业单位绩效工资的构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职级工资

C.绩效工资

D.年终奖金

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是为

17.事业单位的领导体制为

18.事业单位工作人员的考核结果分为

19.事业单位的工资收入主要由

20.事业单位的国有资产管理应当遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以参与商业竞争活动。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是强制性的。()

A.正确B.错误

25.事业单位的国有资产管理可以由外部机构负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位与公务员的主要区别是什么？

27.问：事业单位的国有资产管理有哪些基本原则？

28.问：事业单位的岗位设置应当遵循哪些程序？

29.问：事业单位工作人员的年度考核包括哪些内容？

30.问：事业单位的内部控制制度包括哪些内容？

2024年茂名市电白区事业单位招聘真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政单位属于行政机关，不属于事业单位的类型。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为四个等级，即优秀、称职、基本称职、不称职。

3.【答案】C

【解析】事业单位改革的方向是逐步取消事业单位编制，而非保留原有编制。

4.【答案】D

【解析】事业单位工资收入主要包括基本工资、职级工资、绩效工资等，所以正确答案是D。

5.【答案】B

【解析】事业单位聘用合同的期限一般为3-5年。

6.【答案】D

【解析】事业单位内部控制的主要目的是提高行政效率、确保国有资产安全、促进社会公益服务等多