中共昆明市委党校2026年引进高层次人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

中共昆明市委党校2026年引进高层次人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

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中共昆明市委党校2026年引进高层次人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于隐私权的表述正确的是()。

A.任何民事主体均享有隐私权

B.仅自然人享有隐私权

C.隐私权包含于名誉权中

D.一切个人信息均属于隐私权范畴

【答案】:B

【解析】民事主体包括自然人、法人和非法人组织。只有自然人享有隐私权,法人和非法人组织不具有精神上的人格利益,所以并非任何民事主体均享有隐私权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,隐私权主要是指公民享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,隐私权并不包含于名誉权中。个人信息中的私密信息属于隐私权范畴,但并非一切个人信息都属于隐私权范畴。所以表述正确的是仅自然人享有隐私权。

2、()是俄罗斯联邦总统府所在地,是世界上最大的建筑群之一,享有“世界第八奇景”的美誉。

A.爱丽舍宫

B.凡尔赛宫

C.白金汉宫

D.克里姆林宫

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同著名建筑相关信息的了解。爱丽舍宫是法国总统官邸,位于巴黎香榭丽舍大街东端,并不是俄罗斯联邦总统府所在地。凡尔赛宫位于法国巴黎西南郊外伊夫林省省会凡尔赛镇,是巴黎著名的宫殿之一,也是世界五大宫殿之一,并非俄罗斯总统府。白金汉宫是英国君主位于伦敦的主要寝宫及办公处,坐落于威斯敏斯特,是英国国家庆典和王室欢迎礼举行场地之一,不属于俄罗斯。克里姆林宫是俄罗斯联邦的总统府所在地,它是世界上最大的建筑群之一,享有“世界第八奇景”的美誉。综上,正确答案是克里姆林宫。

3、走路或乘车时不适合看书,其原因是()。

A.车内人多拥挤,不方便看书

B.因为不断震动,对眼睛的刺激较大,不利于眼睛

C.车内太暗,看不清字

D.走路的时候应该听音乐,而不是看书

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对走路或坐车时不适合看书原因的科学认知。在走路或坐车过程中,身体处于不断震动状态。而眼睛需要相对稳定的视觉环境来聚焦和清晰视物,这种不断的震动会对眼睛造成较大刺激,使眼睛难以准确聚焦,长期如此不利于眼睛健康,所以这是走路或坐车时不适合看书的原因。车内人多拥挤只是一个外在环境情况,并非影响看书本质的关键因素,它更多地是影响看书的便利性,而非对眼睛健康产生直接不利影响。车内光线情况并非总是太暗看不清字,实际上在不同时段和环境下,车内光线有多种可能,所以这不是普遍适用于走路或坐车不适合看书的原因。走路时应该做什么与看书是否适合这个问题并无直接的因果关系,不能因为走路时可以听音乐就说不适合看书。综上,走路或坐在车上时不适合看书的原因是不断震动对眼睛的刺激较大,不利于眼睛。

4、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.能

B.德

C.勤

D.绩

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核,是依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作人员各方面的表现,涵盖德、能、勤、绩等多个维度。“德”主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面;“能”是指业务知识和工作能力;“勤”反映工作态度和勤奋敬业表现;“绩”则是工作成果和业绩。在这些考核维度中,重点在于考察工作人员的工作业绩,也就是在工作中实际取得的成果。因为业绩最能直接体现工作人员对岗位职责任务的完成情况和对单位的贡献大小。所以重点考核的是绩。

5、公文语言除了要合乎事理、合乎语法规则外,讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是()。

A.城市建设要一张蓝图绘到底

B.大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力

C.本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌

D.各单位要加强预算外资金的管理,整顿“小金库”等资金

【答案】:C

【解析】判断语句是否使用修辞格,需要了解常见修辞格如比喻、拟人、夸张等特点。“城市建设要一张蓝图绘到底”将城市建设规划比作“蓝图”,通过形象化比喻,让读者更直观了解城市建设需按照规划持续推进,运用了比喻修辞。“大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力”把大家团结协作比喻成“拧成一股绳儿”,生动体现出团结协作的紧密程度,运用了比喻修辞。“本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌”只是客观陈述本市某些区域禁止设置指示牌这一规定,未运用任何修辞格。“各单位要加强预算外资金的管理,整顿‘小金库’等资金”将违规存放的资金称作“小金库”,运用借代修辞,“小金库”代指违规资金。综上,没有使用修辞格的语句是“本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌”。

6、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、

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