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公务员考试特色课程试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员交流方式的是（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20，30

B.15，30

C.15，20

D.20，40

4.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

5.下列属于公务员的是（）。

A.某村委会主任

B.某国有企业董事长

C.某县教育局局长

D.某民营企业总经理

6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

7.下列选项中，不属于公务员职务任免原则的是（）。

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.注重实绩

D.集体讨论

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

9.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

10.下列属于公务员应当履行的义务是（）。

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度坚持以（）为指导。

A.马克思列宁主义

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想和科学发展观

2.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.考察

D.推荐

3.公务员交流的范围包括（）。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.其他社会组织

4.公务员的处分种类有（）。

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

5.公务员可以享受的津贴有（）。

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴

D.住房津贴

6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

7.下列属于公务员享有的权利是（）。

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

8.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员考核的方法有（）。

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.上级与下级相结合

10.公务员的考核等次分为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）

4.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

5.公务员的考核内容重点考核工作能力。（）

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

7.公务员可以自行辞去领导职务。（）

8.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守法律法规；按照规定履职；全心全意为人民服务；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守、勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律、恪守职业道德；清正廉洁、公道正派；法律规定的其他义务。

2.简述公务员交流的意义。

能促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升能力素质；加强部门间沟通协作，打破部门壁垒；防止利益固化，促进廉政建设。

3.简述公务员考核的作用。

为公务员奖惩、晋升、培训等提供依据；激励公务员积极工作，提高工作效率；发现公务员优缺点，为培养发展提供方