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2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.特岗教师招聘的目的是什么？()

A.提高教师待遇

B.缓解城市教师短缺

C.促进教育均衡发展

D.提升教师社会地位

2.特岗教师招聘对象中，哪些人可以报考？()

A.应届高校毕业生

B.在职教师

C.离退休教师

D.外国籍人士

3.特岗教师服务期满后，有哪些安置政策？()

A.优先安排工作

B.可以自主择业

C.继续担任特岗教师

D.享受公务员待遇

4.特岗教师的工资待遇如何？()

A.与城市教师相同

B.低于城市教师

C.高于城市教师

D.根据地区不同有所差异

5.特岗教师招聘考试主要考察哪些内容？()

A.教育教学理论

B.教育法律法规

C.公共基础知识

D.以上都是

6.特岗教师招聘的笔试科目有哪些？()

A.教育教学能力测试

B.教育教学理论

C.公共基础知识

D.以上都是

7.特岗教师招聘的面试形式通常是什么？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.专业知识答辩

D.以上都是

8.特岗教师招聘的体检标准参照什么？()

A.国家公务员体检标准

B.教师行业体检标准

C.当地事业单位体检标准

D.以上都是

9.特岗教师招聘的时间安排是怎样的？()

A.春季招聘，秋季入职

B.秋季招聘，次年春季入职

C.次年春季招聘，秋季入职

D.全年均可招聘

10.特岗教师招聘的信息发布渠道有哪些？()

A.教育部门官方网站

B.各地教育局网站

C.新闻媒体

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.特岗教师招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.招聘与使用相结合原则

C.按需设岗、按岗招聘原则

D.竞争、择优原则

12.特岗教师招聘的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国

C.具有良好的思想品德，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事农村义务教育工作

D.具有相应的教师资格证

13.特岗教师在聘期内应承担哪些工作职责？()

A.完成教育教学工作任务

B.参加教师培训，不断提高教育教学水平

C.履行教师职业道德规范，为人师表

D.积极参与学校管理和教育教学改革

14.特岗教师招聘的笔试内容包括哪些？()

A.教育政策法规和职业道德

B.教育教学理论和专业知识

C.公共基础知识

D.教育教学实践能力

15.特岗教师招聘的面试环节主要考察哪些方面？()

A.教学设计能力

B.教学实施能力

C.教学评价能力

D.教学反思能力

三、填空题(共5题)

16.特岗教师是指专门为农村义务教育阶段学校招聘的、在聘期内到农村学校任教的教师。

17.特岗教师招聘工作由教育部和省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门负责组织。

18.特岗教师招聘考试包括笔试和面试两个环节。

19.特岗教师在聘期内享受国家规定的工资福利待遇。

20.特岗教师服务期满后，可以根据本人意愿选择继续任教或自主择业。

四、判断题(共5题)

21.特岗教师招聘不限制应聘者的专业背景。()

A.正确B.错误

22.特岗教师在聘期内不得参加任何形式的教师资格证考试。()

A.正确B.错误

23.特岗教师服务期满后，必须回原籍工作。()

A.正确B.错误

24.特岗教师招聘考试的内容仅限于教育理论知识。()

A.正确B.错误

25.特岗教师的待遇低于当地同等条件公办教师。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述特岗教师招聘的主要意义。

27.特岗教师招聘过程中，应聘者应当如何准备面试？

28.特岗教师在聘期内如何提升自身教育教学水平？

29.特岗教师服务期满后，如何实现个人职业发展？

30.特岗教师在教育教学过程中，应当如何关爱学生？

2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】特岗教师招聘的目的是为了促进教育均衡发展，将优秀的师资力量引向农村地区，改善农村教育条件。

2.【答案】A

【解析】特岗教师招聘主要面向应届高校毕业生，特别是师范类毕业生，旨在吸引优秀人才到农村任教。

3.【答案】A

【解析】特