2025年事业单位招聘考试综合类面试真题模拟试卷备考模拟训练.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类面试真题模拟试卷备考模拟训练

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位人事管理中，下列哪个不是岗位设置管理的核心内容？()

A.按需设岗

B.优化结构

C.分类管理

D.竞争上岗

2.事业单位实行聘用制和聘任制的主要目的是什么？()

A.增加财政收入

B.提高事业单位工作人员积极性

C.优化机构设置

D.减少政府编制

3.事业单位年度考核的结果，作为对事业单位工作人员的哪些依据？()

A.晋升、评优、绩效工资分配的依据

B.招聘、解聘的依据

C.培训、奖惩的依据

D.职称评定的依据

4.事业单位内部控制的基本原则不包括以下哪项？()

A.合规性原则

B.风险管理原则

C.保密性原则

D.效益性原则

5.关于事业单位资产管理，下列哪种说法是正确的？()

A.事业单位的国有资产可以随意处置

B.事业单位国有资产必须用于事业发展

C.事业单位的国有资产可以用于偿还债务

D.事业单位的国有资产可以用于发放工资

6.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.监督事业单位领导层

B.检查财务收支情况

C.保障国有资产安全

D.提高事业单位工作效率

7.下列哪个不是事业单位工作人员申诉的主要途径？()

A.向同级人民政府申诉

B.向上一级主管部门申诉

C.向同级纪检监察机关申诉

D.向人民法院申诉

8.事业单位工作人员的养老保险，下列哪种说法是正确的？()

A.工作人员个人不需缴纳养老保险费

B.养老保险费用全部由事业单位承担

C.事业单位和个人共同承担养老保险费

D.事业单位不承担养老保险费用

9.下列哪项不属于事业单位专业技术职务评定的条件？()

A.具有相应的学历和专业背景

B.具有良好的职业道德和业务水平

C.具有丰富的实践经验和社会关系

D.具有科研成果或突出贡献

10.在事业单位招聘过程中，以下哪种情况不适用回避制度？()

A.招聘人员的直系亲属参与招聘工作

B.招聘人员的朋友参与招聘工作

C.招聘人员的同乡参与招聘工作

D.招聘人员的同学参与招聘工作

11.事业单位实行聘用制的优点不包括以下哪项？()

A.提高工作人员积极性

B.优化人员结构

C.灵活配置人力资源

D.降低事业单位人员流动性

二、多选题(共5题)

12.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.提高单位经济活动效率和效果

C.保护单位资产安全完整

D.促进单位内部管理制度的完善

13.事业单位国有资产管理的主要内容包括哪些？()

A.国有资产登记管理

B.国有资产使用管理

C.国有资产处置管理

D.国有资产收益管理

14.事业单位工作人员的养老保险制度具有哪些特点？()

A.单位缴费和职工个人缴费相结合

B.养老保险待遇与缴费年限和缴费基数挂钩

C.实行社会统筹与个人账户相结合

D.养老保险待遇水平与物价水平挂钩

15.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.依法依规原则

D.按需设岗原则

16.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.预算执行审计

三、填空题(共5题)

17.事业单位国有资产管理中，国有资产是指单位占有、使用的

18.事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不低于

19.事业单位的年度考核结果分为四个等级，包括优秀、合格、

20.事业单位内部控制的目标是合理保证

21.事业单位工作人员应当遵守的职业道德主要内容包括

四、判断题(共5题)

22.事业单位的国有资产可以用于发放职工福利。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的养老保险费用全部由单位承担。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的年度考核结果只能为优秀、合格、基本合格和不合格。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是单位自主建立的。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简