- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
北京市通州区精神病医院面向2026年应届毕业生公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()
A.只有工作人员本人签字的聘用合同
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
【答案】:A
【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。
2、最高人民检察院检察长每届任期(),与人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:D
【解析】我国人民代表大会每届任期五年,最高人民检察院检察长每届任期与人民代表大会每届任期相同,也是五年,同时连续任职不能超过两届。所以正确答案是五年。
3、事业单位管理岗位()以上职员通常应具备大学本科以上学历。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
【答案】:A
【解析】事业单位管理岗位对学历有着一定的要求和规定。一般来说,在事业单位管理岗位中,四级以上职员通常应具有大学本科以上学历。这是基于事业单位的岗位性质、职责要求以及对管理人员综合素质的考量。四级及以上岗位往往需要承担更重要的管理职责和决策任务,大学本科以上学历能为其提供更丰富的知识储备和更高的综合素养,以更好地适应和胜任岗位工作,推动事业单位的高效运行和发展。
4、调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称为()。
A.刑法
B.民法
C.行政法
D.经济法
【答案】:B
【解析】调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称是民法。刑法是规定犯罪和刑罚的法律;行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称;经济法是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。所以该题应选择调整平等主体间人身和财产关系法律规范总称的民法。
5、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度,当前实行按劳分配的物质基础是()。
A.生产资料公有制
B.社会主义初级阶段的生产力水平
C.社会分工的存在
D.劳动还是人们谋生的手段
【答案】:B
【解析】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,因为生产资料公有制使得劳动者共同占有生产资料,才能有条件按照个人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品。社会主义初级阶段的生产力水平是实行按劳分配的物质基础,生产力发展水平决定了社会产品的丰富程度,只有在一定的生产力水平下,才能实行按劳分配这种分配方式;社会分工的存在是商品经济产生的条件之一,并非按劳分配的物质基础;劳动还是人们谋生的手段是实行按劳分配的直接原因,因为劳动还没有成为人们生活的第一需要,所以必须以劳动为尺度进行分配。因此,当前实行按劳分配的物质基础是社会主义初级阶段的生产力水平。
6、下列某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是()
A.该厂无需为食品安全风险评估付费
B.该厂退休职工有权举报食品安全违法行为
C.该厂配备了兼职的食品安全专业技术人员
D.食品安全风险监测工作人员到该厂釆集样品无需支付费用
【答案】:D
【解析】食品安全风险监测工作人员到食品厂采集样品需支付费用。食品安全风险评估无需食品厂付费,退休职工可举报,食品厂可配备兼职专业技术人员,所以不符合规定的做法是采集样品不付费。
7、甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文,下列判断正确的是:()。
A.这份公文可能是报告或通知,但不可能是请示
B.甲街道办事处可能是主送机关,也可能是抄送机关
C.甲街道办事处收到公文后,必须起草公文进行转发或存档
D.由上级机关下发的公文,甲街道办事处必须尽快回复
【答案】:B
【解析】上级机关向下级机关行文,报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况等的公文,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,所以上级机关给甲街道办事处的公文不可能是报告或请示,但可能是通知,这部分说可能是报告错误。甲街道办事处作为下级机构,既可能是这份上级公文的主送机关,负责具体执行相关事项,也可能是抄送机关,只需了解公文内容,此表述合理。甲街道办事处收到上级公文后,不一定必须起草公文进行转
您可能关注的文档
- 南京医科大学第二附属医院2026年公开招聘第二批岗位发布备考题库及一套答案详解.docx
- 华意压缩机(荆州)有限公司2026年校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 华中科技大学附属中学2026年招聘人事代理教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 北宫镇社区卫生服务中心公开招聘120急救站工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 北京建工集团有限责任公司党校2026年校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年第二批人才引进公开招聘备考题库附答案详解.docx
- 北京市公安局丰台分局2026年度勤务辅警招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 北京国专知识产权有限责任公司2025年公开招聘备考题库(三)附答案详解.docx
- 北京中医医院怀柔医院2026年第一批在编职工和额度管理职工的招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 包钢(集团)公司2026年新员工招聘322人备考题库完整参考答案详解.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
原创力文档


文档评论(0)