上海闵行职业技术学院2026年教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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上海闵行职业技术学院2026年教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向下列哪个部门申请行政复议()。

A.上级人民政府

B.同级地方法院

C.上级主管部门

D.本级行政仲裁

【答案】:C

【解析】对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。上级人民政府并非针对县级以上地方各级人民政府工作部门具体行政行为不服时申请行政复议的受理机关。同级地方法院是国家的审判机关,负责审理各类案件,行政复议是行政机关内部的层级监督和纠错机制,不属于法院的职能范围。行政仲裁一般是指行政机关以第三者身份依法对当事人之间的争议,按照法定仲裁程序予以解决的制度,并非行政复议的受理主体,不存在本级行政仲裁的说法。综上,正确的复议申请受理部门为上级主管部门。

2、突发公共食品危机需要行政决策机关突破常规,以迅速且强硬的态度作出有效决策,这种原则是()。

A.强制原则

B.权力集中原则

C.短期目标原则

D.结果优先原则

【答案】:A

【解析】突发公共食品危机属于危机状态,在这种情况下,行政决策机关需要打破常规进行决策。权力集中原则强调在危机等特殊情况下,将决策权集中于特定的机构或领导者,以便能够以快速和强硬的姿态做出有效决策。因为权力集中可以避免决策过程中的推诿、扯皮和效率低下,使决策能够迅速制定和执行,符合应对突发公共食品危机时快速有效决策的要求。强制原则侧重于以强制力保证决策的执行,重点在于执行层面,而非决策的快速制定;短期目标原则主要关注在有限时间内设定和达成短期目标,但没有突出决策过程中权力集中以保证快速决策的特点;结果优先原则强调最终结果,但没有体现出在危机时刻集中权力快速决策的机制。所以该题应选择权力集中原则。

3、根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。

A.通知

B.公告

C.决定

D.通告

【答案】:B

【解析】需要结合具体公文内容来判断。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据这些文种的适用范围,将其与公文中①处要表达的内容和使用场景进行匹配,从而选出正确的文种。

4、劳动生产率是企业竞争力的基础,持续提升劳动生产率是企业保持竞争力的重要途径。这是因为率先提高劳动生产率的企业()。

A.能够以更高的价值出售生产的产品

B.卖出的产品可以获得更多的平均利润

C.生产产品的个别价值高于市场价值

D.生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间

【答案】:D

【解析】劳动生产率与生产产品的个别劳动时间和社会必要劳动时间密切相关。劳动生产率提高意味着单位时间内生产的产品数量增加。率先提高劳动生产率的企业,其生产产品所耗费的个别劳动时间会低于社会必要劳动时间。商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是个别劳动时间。所以企业生产的产品依然按照由社会必要劳动时间决定的市场价值出售。由于个别劳动时间低于社会必要劳动时间,在相同时间内,该企业生产的产品数量比其他企业多,在按市场价值出售时,就可以获得更多的利润。产品的价值由社会必要劳动时间决定,率先提高劳动生产率的企业不能以更高的价值出售生产的产品。平均利润是按照社会平均利润率获得的利润,个别企业率先提高劳动生产率,获得的是超额利润,而非更多的平均利润。若生产产品的个别价值高于市场价值,意味着该企业生产产品耗费的个别劳动时间多于社会必要劳动时间,这会使企业在竞争中处于劣势,而不是率先提高劳动生产率的结果。综上,率先提高劳动生产率的企业是因为生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,所以能够在市场竞争中保持优势。

5、下列不属于公共物品的是()。

A.市民广场中的垃圾箱

B.国家博物馆里的藏品

C.企业资料室里的报刊

D.城市的交通信号灯

【答案】:C

【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非竞争性是指一个人对该物品的消费不会减少其他人对它的消费;非排他性是指无法阻止他人使用该物品。市民广场中的垃圾箱,任何市民都可以使用它丢弃垃圾,不会因为一个人使用了就影响其他人使用,并且无法阻止其他人使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。国家博物馆里的藏品供公众参观,一个人参观不会影响其他人参观,并且通常也无法阻止公众参观,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。城市的交通信号灯为所有在道路上行驶的车辆和行人服务,一个人受益不会影响其他人

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