宜都市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘28人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-11 发布于河南
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宜都市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘28人备考题库完整参考答案详解.docx

宜都市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、共享汽车作为新兴事物在我国部分大城市逐渐兴起,尤其是随着限购政策和车牌号摇号政策的推行,越来越多消费者选择共享汽车作为出行工具。对此,下列说法正确的是()。

A.通过使用共享汽车,消费者可获得一定期限的所有权

B.随着共享汽车的普遍,人们将不再购买汽车

C.共享汽车的快速发展体现了我国居民注重生活享受

D.共享汽车的兴起体现了我国部分居民的消费观念发生了一些变化

【答案】:D

【解析】本题可根据共享汽车的特点以及消费观念等相关知识,对各说法进行逐一分析。共享汽车是一种新兴的出行方式,消费者通过租赁的方式使用汽车,在租赁期间拥有汽车的使用权,但不拥有所有权。随着限购政策和车牌号摇号政策的实行,越来越多的消费者开始选择共享汽车作为出行工具,这体现了消费方式的转变。在共享汽车的使用过程中,消费者只是在一定时间内使用汽车,并不获得其所有权,这只是一种短期的租赁消费行为。而且共享汽车的普及虽然给人们的出行带来了新的选择,但并不能完全替代私人购车。对于很多有特定需求,如追求个性化、经常长距离出行等的消费者来说,购买汽车仍然是必要的。共享汽车的快速发展主要是由于政策因素以及其便捷性、经济性等特点,满足了人们出行的需求,并非完全体现居民注重生活享受。随着社会的发展和观念的更新,部分居民更加注重资源的高效利用和消费的灵活性,共享汽车的兴起正适应了这一变化,体现了部分居民消费观念的转变。因此,共享汽车的兴起体现了我国部分居民的消费观念发生了一些变化这一说法是正确的。

2、下列诗句描写的名山对应正确的是()。

A.会当凌绝顶,一览众山小——庐山

B.天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷——衡山

C.亘古无双胜境,天下第一仙山——黄山

D.奇峰出奇云,秀木含秀气——天柱山

【答案】:D

【解析】本题可根据各诗句所描写的名山进行逐一分析。“会当凌绝顶,一览众山小”这句诗出自唐代杜甫的《望岳》,描绘的是泰山雄伟磅礴的景象,表达了诗人对这种伟大人格的向往以及不怕困难、敢于攀登绝顶、俯视一切的雄心和气概,并非庐山。“天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷”出自唐代白居易的《题天柱峰》,赞美的是天柱山,该诗生动地描绘了天柱山的雄伟壮观,展现出其气势磅礴、直插云霄的景象,并非衡山。“亘古无双胜境,天下第一仙山”指的是武当山,武当山是道教名山和武当武术的发源地,被称为“亘古无双胜境,天下第一仙山”,并非黄山。“奇峰出奇云,秀木含秀气”出自唐代李白的《江上望皖公山》,皖公山即天柱山,诗句生动地描绘了天柱山的奇秀景色,展现出山峰奇特、云雾缭绕、树木秀丽的景象。所以诗句描写的名山对应正确的是“奇峰出奇云,秀木含秀气——天柱山”。

3、民族区域自治制度是指在中华人民共和国范围内,以少数民族聚居区为基础,建立相应的民族自治地方,并设立民族自治机关,行使宪法和法律规定的自治权,使实行自治的民族的人民自主地管理本民族地方事务的制度。以下关于民族区域自治制度的说法,正确的是()。

A.我国第一个省级民族自治区是广西壮族自治区

B.民族自治地方的自治机关有较小程度的财政经济自主权

C.民族自治地方的自治机关不得组织本地方维护社会治安的公安部队

D.民族自治地方的自治机关实行人民代表大会制度

【答案】:D

【解析】民族区域自治制度是在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度。下面对本题各选项进行分析。我国第一个省级民族自治区是内蒙古自治区,于1947年成立,并非广西壮族自治区。所以该说法错误。民族自治地方的自治机关有管理地方财政的自治权,有自主地安排和管理地方性的经济建设事业的自治权,拥有较大程度的财政经济自主权,并非较小程度。所以该说法错误。民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要,经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队。所以“不得组织”的说法错误。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府,实行人民代表大会制度。所以该说法正确。综上,正确答案是关于民族自治地方的自治机关实行人民代表大会制度的表述。

4、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。

A.S、A、B和C

B.一等,二等,三等,四等

C.优秀,合格,基本合格,不合格

D.卓越,良好,合格,不合格

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、

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