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2023年吉林省工会系统招聘考试题库及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定的基本职责？()

A.组织职工参与企业民主管理

B.组织职工参加经济、政治、文化、社会活动

C.依法维护职工的合法权益

D.组织职工参加非法集会

2.工会经费的主要来源是？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业行政拨缴的经费

C.工会自筹的经费

D.以上都是

3.职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当由哪个机构负责？()

A.企业行政

B.工会

C.劳动保障行政部门

D.人民政府

4.以下哪项不属于工会委员会的职权？()

A.制定和修改工会章程

B.审议通过重要事项的决议

C.组织职工参加文体活动

D.代表职工与企业签订集体合同

5.工会组织职工进行民主管理的途径是什么？()

A.召开职工代表大会

B.设立职工代表会

C.组织职工投票选举

D.以上都是

6.下列哪项不属于职工代表大会的职权？()

A.审议企业发展规划

B.审议企业年度财务报告

C.选举产生企业法定代表人

D.审议企业重大决策

7.工会在维护职工合法权益方面有哪些作用？()

A.协调劳动关系，促进社会和谐稳定

B.依法代表职工参与企业民主管理

C.保障职工的劳动权益和福利待遇

D.以上都是

8.职工因履行职责受到打击报复时，可以向哪个机构投诉？()

A.工会

B.劳动保障行政部门

C.企业行政

D.人民法院

9.工会组织职工参加的文体活动有哪些形式？()

A.职工运动会

B.职工文艺演出

C.职工读书活动

D.以上都是

10.工会经费的审查监督由哪个机构负责？()

A.工会会员大会

B.工会委员会

C.劳动保障行政部门

D.企业行政

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职责包括以下哪些？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.组织职工进行劳动竞赛

D.组织职工参加文体活动

E.参与制定国家有关劳动的法律、法规

12.以下哪些属于职工代表大会的职权？()

A.审议企业发展规划

B.审议企业年度财务报告

C.选举和罢免企业行政领导人员

D.决定企业的经营方针和重大问题

E.决定企业的劳动报酬和福利待遇

13.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.合法、合规原则

B.专款专用原则

C.透明公开原则

D.效率效益原则

E.依法管理原则

14.以下哪些情况属于职工因履行职责受到打击报复？()

A.职工因提出合理化建议被报复

B.职工因维护自身合法权益被报复

C.职工因参与民主管理被报复

D.职工因揭露企业违法行为被报复

E.职工因参加工会活动被报复

15.工会组织职工进行民主管理的形式有哪些？()

A.召开职工代表大会

B.设立职工代表会

C.组织职工代表团

D.组织职工参与企业决策

E.组织职工参与企业监督

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的（）和（）。

17.工会经费的审查监督工作由（）负责。

18.职工因履行职责受到打击报复时，可以向（）投诉。

19.职工代表大会是职工行使民主管理权力的（）。

20.工会经费的主要来源包括（）、（）和（）。

四、判断题(共5题)

21.工会的组织原则是民主集中制。()

A.正确B.错误

22.工会经费的使用必须完全由企业行政决定。()

A.正确B.错误

23.职工代表大会是职工行使民主管理权力的唯一形式。()

A.正确B.错误

24.工会的合法权益受到国家法律保护，不受侵犯。()

A.正确B.错误

25.职工因履行职责受到打击报复，可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工会的主要职责是什么？

27.职工代表大会的职权具体包括哪些内容？

28.如何理解工会在构建和谐劳动关系中的作用？

29.在哪些情况下，职工可以要求企业拨缴工会经费？

30.工会如何协助企业进行劳动安全卫生管理？

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