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西安高新区第四完全中学2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、物理原理在日常生活中被广泛应用，给我们带来了极大便利。下列现象体现了光的折射原理的是（）。

A.激光准直

B.投影仪

C.汽车后视镜

D.光纤通信

【答案】：B

【解析】本题可根据光的折射原理以及各选项所涉及现象的原理来分析。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时，传播方向发生改变，从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。激光准直利用的是光沿直线传播的原理，在均匀介质中，激光会沿直线传播，这样可以保证在挖掘隧道等工作中方向的准确性。投影仪是利用光的折射原理工作的。投影仪中有凸透镜，当光线透过凸透镜时，会发生折射，将影片上的图像放大并投射到屏幕上。汽车后视镜利用的是光的反射原理。它是凸面镜，凸面镜对光线有发散作用，通过反射光线可以扩大司机的视野范围，让司机更好地观察车辆后方的情况。光纤通信利用的是光的全反射原理。光在光纤中不断发生全反射，从而将信息以光信号的形式进行长距离传输。综上，体现光的折射原理的是投影仪。

2、《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一，由（）时期的医学家张仲景所撰写。

A.汉朝

B.宋朝

C.唐朝

D.元朝

【答案】：A

【解析】《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一，其作者张仲景是东汉时期的医学家，东汉属于汉朝的一部分。而宋朝、唐朝、元朝在时间上晚于汉朝，所以正确答案是汉朝。

3、在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为（）。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

【答案】：C

【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织管理层次的多少，会受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模确定的情况下，管理层次与管理幅度成反比关系，即每个主管能够直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少，也就是说行政管理幅度与管理层次成反比。

4、以下作品《醉翁亭记》《石钟山记》《如梦令》《钗头凤》的作者依次是（）。

A.欧阳修陆游李清照苏轼

B.陆游李清照苏轼欧阳修

C.李清照苏轼欧阳修陆游

D.欧阳修苏轼李清照陆游

【答案】：D

【解析】本题可根据各作品的作者情况来进行分析。《醉翁亭记》是北宋文学家欧阳修创作的一篇散文，该文描写了滁州一带朝暮四季自然景物不同的幽深秀美，滁州百姓和平宁静的生活，特别是作者在山林中与民一齐游赏宴饮的乐趣。《石钟山记》是北宋文学家苏轼于宋神宗元丰七年（1084年）游石钟山后所写的一篇考察性的游记，文章通过记叙对石钟山得名由来的探究，强调要通过实践来探求事物的真相。《如梦令》一般指李清照所作的《如梦令·常记溪亭日暮》，这是一首忆昔词，作者追忆早年游览溪亭时饮酒沉醉、兴尽回舟的情景，表现了少女时代的闲情逸致。《钗头凤》是南宋文学家陆游的词作，记述了陆游与前妻、被迫分开后，在禹迹寺南沈园一次偶然相遇的情景，表达了他们眷恋之深和相思之切。综上，《醉翁亭记》《石钟山记》《如梦令》《钗头凤》的作者依次是欧阳修、苏轼、李清照、陆游。

5、在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：B

【解析】考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。它源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式；聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。所以答案为考任制。

6、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部，被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是（）。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】：C

【解析】首先，谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为，属于盗窃行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人，应依据相关法律进行处罚，不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定，违反治安管理行为人70周岁以上的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁，若裁决拘留，应遵循此规定不执行。而对于罚款，法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款，但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量，更倾向于不立即执行罚款。