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2023年云南省公务员面试真题

综合分析类

1.近年来，各地纷纷打造网红景点，但部分景点存在过度营销、货不对板等问题，游客体验感差。对此现象你怎么看？

答案：网红景点的打造本是促进旅游发展、拉动地方经济的好事。然而，过度营销、货不对板等问题却严重损害了游客权益和地方旅游形象。一方面，这反映出部分商家急功近利，只追求短期利益，缺乏长远规划和诚信经营意识；另一方面，也暴露出监管部门在审核、监督等方面存在漏洞。要解决这些问题，商家应树立正确的经营理念，提升服务质量；监管部门要加强监管力度，规范市场秩序；同时，游客也应提高自身辨别能力，理性消费。

2.现在很多年轻人选择灵活就业，从事外卖员、网约车司机等工作，有人认为这是就业观念的进步，也有人认为这不利于个人职业发展。你怎么看？

答案：年轻人选择灵活就业是社会发展的一种体现。一方面，这确实是就业观念的进步，灵活就业给予年轻人更多的自主性和选择空间，能更好地适应个人兴趣和生活节奏，同时也为市场提供了多元化的服务。另一方面，从职业发展角度看，灵活就业可能存在缺乏稳定性、社会保障不足等问题。政府应完善相关政策，保障灵活就业人员的权益；年轻人自身也需做好职业规划，不断提升自己的技能和竞争力，以实现长远发展。

3.随着短视频的兴起，一些传统文化借助短视频平台得到了更广泛的传播，但也出现了恶搞、歪曲传统文化的现象。你如何看待这一现象？

答案：短视频为传统文化传播提供了新的渠道和机遇，让更多人了解和关注传统文化。然而，恶搞、歪曲传统文化的现象却背离了传播的初衷，对传统文化造成了伤害。这主要是由于部分创作者缺乏对传统文化的敬畏之心，为了追求流量和热度而不择手段。相关平台应加强内容审核，制定严格的规则；创作者要增强文化责任感，树立正确的创作导向；同时，公众也应提高文化鉴赏能力，对不良内容予以抵制。

4.有人说“人工智能会取代人类工作”，也有人说“人工智能会创造新的工作机会”。你怎么看？

答案：这两种观点都有一定的合理性。人工智能的发展确实会使一些重复性、规律性强的工作被取代，比如数据录入员、客服等岗位。但同时，它也会创造出许多新的工作机会，如人工智能研发、维护、管理等岗位，还会带动相关产业的发展，衍生出更多的就业需求。人类应该积极适应人工智能的发展，加强自身学习，提升技能，以更好地与人工智能协作，实现人机互补。

5.目前一些地方政府部门推出了政务APP，但部分APP存在功能不完善、更新不及时、使用率低等问题。对此你怎么看？

答案：政务APP的推出本意是为了提高政务服务效率，方便群众办事。但出现功能不完善、更新不及时、使用率低等问题，反映出部分地方政府在推进数字化政务建设过程中存在形式主义，缺乏对实际需求的调研和对用户体验的关注。政府部门应加强对政务APP的规划和管理，优化功能，及时更新信息，同时做好宣传推广，提高群众的知晓率和使用率，真正让政务APP发挥作用。

组织管理类

1.单位要组织一次以“绿色出行，低碳生活”为主题的宣传活动，你会如何组织？

答案：首先，做好活动策划。确定活动时间、地点、参与人员和宣传形式，如海报展示、讲座、骑行活动等。其次，准备宣传资料，包括制作宣传海报、手册，准备讲座PPT等。然后，邀请相关专家或环保志愿者作为讲座嘉宾。活动当天，有序组织各项宣传活动，安排专人进行讲解和引导。活动结束后，对活动效果进行评估，收集参与者的反馈意见，总结经验教训，为今后的宣传活动提供参考。

2.你所在的社区要开展垃圾分类宣传活动，你作为负责人，会采取哪些措施确保活动取得实效？

答案：一是进行全面调研，了解社区居民对垃圾分类的认知程度和存在的问题。二是制定详细的宣传方案，采用多种宣传方式，如举办垃圾分类知识讲座、发放宣传手册、在社区宣传栏张贴海报、开展线上宣传等。三是组织志愿者队伍，在社区内进行现场指导和监督，帮助居民正确分类垃圾。四是设置垃圾分类奖励机制，对积极参与垃圾分类的居民给予一定的奖励。五是定期对宣传活动的效果进行评估和总结，根据反馈情况调整宣传策略。

3.单位要举办一次业务技能培训，你负责组织，你会怎么做？

答案：先与领导和同事沟通，确定培训的内容、目标和时间安排。根据培训内容邀请专业的培训讲师，准备培训教材和设备。提前通知参与培训的人员，确保他们按时参加。培训过程中，合理安排课程进度，组织学员进行实践操作和交流讨论。培训结束后，通过考试、实际操作考核等方式对学员的学习成果进行评估，同时收集学员的反馈意见，为今后的培训提供改进方向。

4.某乡镇要开展一次农产品展销会，你作为组织者，如何筹备？

答案：第一步，成立筹备小组，明确各成员的职责。第二步，进行市场调研