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- 2026-01-12 发布于河南
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2026年福安市教育局下属学校公开招聘紧缺急需人才19人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于()。
A.商洽函
B.询问函
C.请批函
D.批准函
【答案】:A
【解析】函根据用途可分为商洽函、询问函、请批函、批准函等类型。商洽函主要用于不相隶属机关之间商洽工作,如商量合作、协调事项等;询问函用于询问问题;请批函是向不相隶属机关请求批准事项;批准函是对请批事项给予答复。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》,核心在于“协商”,是一个机关就清理临时摊点这一工作与相关单位进行商洽,属于不相隶属机关之间商洽工作的范畴,所以该函属于商洽函。
2、某领导能够辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用人所长,不苛求完美,让员工能够充分施展才华、发挥优势。这属于行政领导艺术中的()。
A.授权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同行政领导艺术类型的理解。题干描述的是领导能够辩证看待员工的能力和水平,用人时用其所长,不求全责备,让员工充分施展才华、发挥优势,这显然是围绕着如何使用人才来展开的。授权艺术强调的是领导者将权力授予下属,侧重于权力的分配和下放,并非着重于对员工能力的认识和发挥,所以不符合题干描述。用人艺术就是指领导者在用人方面的技巧和方法,注重根据员工的特点和优势合理使用人才,这与题干中领导根据员工情况用人的表述相符。处事艺术更多聚焦于领导者处理各类事务的方式和策略,重点在于事务的处理,而非对员工的任用,因此不符合题意。运时艺术主要涉及领导者对时间的管理和运用,与对员工能力的运用和发挥没有直接关联,所以也不符合要求。综上,该领导的做法属于用人艺术。
3、“万绿丛中一点红”,这“一点红”很容易引发人们的无意注意,这表明无意注意易受到()。
A.个人情绪状态的影响
B.个人主观期待的影响
C.刺激物的新异性的影响
D.刺激物的对比关系的影响
【答案】:D
【解析】本题可根据无意注意的影响因素,结合题干中“万绿丛中一点红”这一现象来分析。无意注意是没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。影响无意注意的因素主要有刺激物的特点(如刺激物的强度、对比关系、新异性等)和人本身的状态(如个人情绪状态、主观期待等)。在“万绿丛中一点红”这一情境中,大片的绿色是一个整体的背景,而“一点红”与周围的绿色形成了鲜明的颜色对比。这种强烈的对比使得“一点红”在众多的绿色中格外突出,从而容易引起人们的无意注意,说明无意注意容易受到刺激物的对比关系的影响。个人情绪状态是指个体当时的喜怒哀乐等情绪对注意产生的作用,题干中并未体现出个人情绪状态对注意的影响。个人主观期待是指个体预先的期望和关注焦点,题干也没有涉及个人主观期待方面的内容。刺激物的新异性强调的是刺激物的新奇独特、不常见,而“一点红”并非因为新奇独特吸引注意,主要是因为与绿色形成对比才容易被注意到。综上,答案是刺激物的对比关系的影响。
4、某自治区人民政府公布首批14个自治区政府的权力清单和责任清单,共梳理出权力事项2751项。按照“法无授权不可为”和简政放权的要求,逐项进行清理后,共取消、下放、转移和整合部门权力事项1505项,精简权力事项比例较高。这有利于政府()。
A.弱化管理功能,强化服务意识
B.推行阳光工程,树立政府权威
C.规范自身行为,建设法治政府
D.加强制度约束,根除腐败土壤
【答案】:A
【解析】政府按照“法无授权不可为”和简政放权要求,对权力事项进行清理,取消、下放等部分权力事项,这一举措是在依据法律规范自身权力的行使。规范自身行为是建设法治政府的重要体现,因为法治政府要求政府的行政行为必须在法律框架内进行,该举措与建设法治政府的理念相契合。政府对权力事项进行清理并非是弱化管理功能,政府的管理职能是保障社会正常运转所必需的,只是在清理权力事项过程中会优化管理方式,更好地强化服务意识,所以“弱化管理功能”表述错误。推行阳光工程主要强调政府信息公开,保障公民的知情权等,而题干重点强调的是对权力事项的清理以规范政府行为,并非突出信息公开树立政府权威。虽然对权力事项进行清理是加强制度约束的一种体现,但“根除腐败土壤”表述过于绝对,腐败的产生是多方面因素造成的,仅仅通过权力事项清理不能完全根除腐败。
5、某摄影师为某明星拍摄了一幅写真照片,张某未经许可,在某文字评论中使用该照片并上传至某网站,张某的行为侵犯了()。
A.摄影师的著作权
B.明星的肖像权
C.明星的名誉权
D.摄影师的著作权和明星
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