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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、你工作已经很努力了,但上司依然有些不满,你会()。
A.觉得委屈
B.生气,决定找上司当面说一说
C.寻找原因
D.问心无愧,不当一回事儿
【答案】:B
2、根据凯利的三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的情況,就最有可能被归因于()
A.行为主体
B.刺激客体
C.偶然因素
D.环境背景
【答案】:A
3、影响性技术中不包括()。单选
A.指导
B.具体化
C.面质
D.自我开放
【答案】:B
4、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()。
A.加班加点,放弃休息,努力工作
B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排
C.不计时间.不计成本地完成工作
D.集中精力做好本职工作,不三心二意
【答案】:D
5、总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。
A.对现实问题的错误评价
B.负性情绪记忆
C.经验系统中的不利因素
D.心理发育停滞
【答案】:C
6、描述声波的物理量不包括()。
A.音调
B.频率
C.振幅
D.波形
【答案】:A
7、思维贫乏和思维迟缓的—个重要鉴别点是().
A.语速是否减慢
B.话语是否中断
C.语句是否通顺
D.话语是否流畅
【答案】:A
8、[单选题]属于道德评价范畴的是()。
A.高低
B.大小
C.美丑
D.松紧
【答案】:C
9、[单选题]心理咨询师为了更容易判断不同临床资料之间的纵向、横向及逻辑关系,应该()。
A.按临床资料的性质进行分类整理
B.按临床症状的性质进行分类整理
C.根据需要编制分类整理程序
D.根据需要使用恰当的分类表
【答案】:A
10、短时记忆中的信息是()。
A.不能被意识到的
B.一种内隐信息
C.能被意识到的
D.一种主观臆造
【答案】:C
11、与广泛性焦虑障碍特点不符合的是()。
A.感到紧张或不安
B.震颤和不能放松
C.心跳加快或变慢
D.症状可持续数月
【答案】:C
12、你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上。这时,你会()。
A.违背规则,自己马上决策
B.不可违背规则,一定要等联系到上司再说
C.向上司的上司请示
D.向自己的朋友讨教
【答案】:C
13、脑对物质现象的延续性和顺序性的反映是()。
A.距离知觉
B.运动知觉
C.时间知觉
D.方位知觉
【答案】:C
14、对甜味最敏感的部位是()
A.舌尖
B.舌边前部
C.舌根
D.舌边后部
【答案】:A
15、你在工作上已经全身心地投人了,但还是会屡屡出现差错,你会()。
A.干一天算一天
B.再坚持一段时间,如果还不行,考虑转行
C.对自己不满,但也会不甘心
D.自己已经全身心地投入了,所以问心无愧
【答案】:B
16、对于各年龄水平来说,只要VIQ与PIQ之间相差()分,就达到0.01的显著水平。
A.15
B.13
C.12
D.10
【答案】:B
17、从()的角度看,健康心理是一种心理状态,它在某一时段内展现着自身的正常功能。
A.动态
B.静态
C.宏观
D.微观
【答案】:B
18、语言文字的材料在短时记忆中多是()的编码。
A.形象
B.抽象
C.视觉
D.听觉
【答案】:D
19、[单选题]阻抗在本质上是求助者对心理咨询过程中自我暴露与自我变化的()与抵抗。
A.心理动力
B.心理依赖
C.行为执拗
D.精神防御
【答案】:D
20、在心理测验实施中,()关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使
A.协调
B.咨询
C.治疗
D.逻辑
【答案】:A
21、当代社会知识的迅速发展更新,对从业人员()的提升提出了更高的要求。
A.职业道德
B.职业素质
C.职业技能
D.职业知识
【答案】:C
22、去中心化是一种()。
A.行为疗法
B.认知治疗技术
C.完形疗法
D.积极关注技术
【答案】:B
23、某一受测者在HAMA焦虑心境条目上的得分为3分,说明此症状的严重程度为()。
A.轻
B.中等
C.重
D.极重
【答案】:C
24、阳性强化法属于()。
A.现实疗法
B.精神分析疗法
C.完形疗法
D.行为疗法
【答案】:D
25、按照动机产生的根源可把动机划分为()。
A.生理性动机和社会性动机
B.有意识动机和无意识动机
C.内在动机和外在动机
D.原始动机和习得动机
【答案】:A
26、公园里,李女士和张女士分别
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