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2026年广东煤炭地质二0一勘探队招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在产品市场收入决定模型中,如果净出口增加,则GDP（）。

A.将下降,且下降量等于净出口的增加量

B.将下降,但下降量多于净出口的增加量

C.将增加,且增加量等于净出口的增加量

D.将增加,且增加量多于净出口的增加量

【答案】：D

【解析】在产品市场收入决定模型中，净出口是总支出的一部分，净出口增加会使总支出增加。通过乘数效应，GDP将增加，且增加量多于净出口的增加量。

2、下列选项中，属于垄断竞争市场特征的一项是（）。

A.存在产品差别

B.进出不易

C.企业极少

D.企业就是行业

【答案】：A

【解析】垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争，既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构。垄断竞争市场特点之一是产品存在差别，即同一类产品在质量、包装、形状、商标以及销售条件等方面存在差异。这种产品差别使得企业在市场中具有一定的垄断力量，因为消费者会对某些产品产生偏好，愿意为其支付更高价格；同时，由于产品之间具有一定替代性，企业之间又存在激烈竞争，因此存在产品差别属于垄断竞争市场特征。进出不易是寡头垄断市场的特征，寡头垄断市场中少数几家厂商控制整个市场产品的生产和销售，进入壁垒较高，企业进出市场比较困难。企业极少同样是寡头垄断市场的特征，该市场由少数几家企业控制，企业数量极少，它们对市场价格和产量有较大影响力。企业就是行业描述的是完全垄断市场的特征，在完全垄断市场中，整个行业只有一个企业，企业控制了整个行业的生产和销售，因此企业与行业是等同的。所以，正确答案的特征是存在产品差别。

3、从事生产经营活动的事业单位转为企业后，实行（）制度。

A.劳动合同

B.岗位管理

C.公务员

D.聘用

【答案】：A

【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后，其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度，它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理，并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度，与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的，实行劳动合同制度。

4、眼镜:镜片()

A.饮水机:桶装水

B.汽车:轮胎

C.墙体:开关

D.公园:园丁

【答案】：B

【解析】镜片是眼镜的一部分，轮胎是汽车的一部分，所以得出相应答案。

5、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于（）。

A.缺乏服务意识和独立意识。

B.缺乏服务意识和效率观念

C.缺乏效率观念和法律意识

D.缺乏独立意识和法律意识

【答案】：B

【解析】这道题是让从行政思路和观念角度分析案例中存在问题的根源。要判断正确选项，需分别考量每个描述在行政思路和观念方面的合理性。服务意识在行政工作里十分关键，它要求行政人员以服务民众为宗旨，积极回应民众需求，尽力为民众提供优质、高效的服务。若缺乏服务意识，行政人员可能对民众诉求冷漠对待，工作懈怠，致使行政效率低下、服务质量差等问题。效率观念强调行政工作要注重时间成本和工作效果，迅速有效地处理政务，避免拖延和资源浪费。缺乏效率观念会使行政流程繁琐、办事周期长，影响政府的公信力和行政工作的正常开展。独立意识通常侧重于个人在思考和行为上的自主性，在行政思路和观念中并非直接导致案例问题的关键因素，其与行政工作中的常见问题关联性相对较弱。法律意识主要涉及行政人员对法律规范的认知和遵守，虽然法律意识对行政工作很重要，但在本题情境中，从行政思路和观念角度看，并非是核心的致因点。综合来看，缺乏服务意识和效率观念能够很好地从行政思路和观念角度解释案例中存在的问题，所以正确表述为缺乏服务意识和效率观念。

6、蒋某偶然发觉其妻半夜在阳台上进行语音聊天，怀疑其妻有外遇，便强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录。蒋某的行为侵犯了其妻的（）。

A.言论自由权

B.人身自由权

C.通信自由和秘密权

D.文化活动的自由权

【答案】：C

【解析】该题考查公民权利的相关知识。言论自由权是公民按照自己的意愿自由地发表言论以及与听取他人陈述意见的基本权利，主要侧重于公民在表达观点等方面的自由，题干中蒋某的行为并非侵犯其言论自由权。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，题干不涉及对人身自由的非法限制或干涉等情况，所以不是侵犯人身自由权。通信自由和通信秘密受法律的保护，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。蒋某强迫