2026年广东财贸职业学院校编教职工招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于江苏
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2026年广东财贸职业学院校编教职工招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年广东财贸职业学院校编教职工招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有些人从某个职位上退下来后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种()。

A.专长权

B.个人影响权

C.信息权

D.法定职权

【答案】:D

【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力,其影响力源于专业能力,与职位无关,即使离开职位,专长权带来的影响也可能依然存在,所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力,这种影响力是个人的,不依赖于职位,离开职位后也能凭借个人特质继续发挥作用,所以不是个人影响权。信息权是指个人或组织掌握和控制信息的权力,信息权的关键在于信息的占有和传播,与职位并非紧密绑定,即便离开职位,也可能凭借其他途径拥有信息权,所以不是信息权。法定职权是由组织制度和正式职位所赋予的权力,它具有明确的职位属性。当一个人从某一职位退下来,随着职位的丧失,相应的法定职权也随之消失,其他人对其的态度可能会因为其不再拥有该职位的权力而改变,这就会出现“人走茶凉”的现象。所以,“人走茶凉”反映出过去在单位拥有的职权是法定职权。答案是法定职权。

2、2020年11月15日,中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和()等10国共同签署《区域全面经济伙伴关系协定》。这一协定的签署,标志着当前全球人口最多、经贸规模最大且最具发展潜力的自由贸易区正式扬帆启航。

A.南美

B.欧盟

C.东盟

D.东非

【答案】:C

【解析】2020年11月15日,中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和东盟10国签署《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP),这标志着当前世界人口最多、经贸规模最大、最具发展潜力的自由贸易区正式启航。南美是一个地理区域,并非国家联盟组织形式,其与亚太地区多个国家未共同签署此协定;欧盟是欧洲地区的政治和经济联盟,主要成员为欧洲国家,与题干中亚太国家共同签署协定的描述不符;东非是非洲东部地区,该地区国家未参与《区域全面经济伙伴关系协定》的签署。所以正确答案是东盟。

3、新华社于2018年6月4日报道,目前国务院扶贫开发领导小组决定,在6月至9月分三批,每批7至10天,对中西部22个省、自治区、直辖市开展()。

A.评比先进

B.检查验收

C.抽查巡视

D.督查巡查

【答案】:D

【解析】该题考查对特定时政事件中国务院相关行动的准确理解。对于中西部22个省、自治区、直辖市开展工作,目的通常是全面了解相关政策落实、工作推进等情况。评比先进是对表现突出者进行评定,这并非此时间段对中西部地区开展工作的主要目的,其重点并非单纯评判先进与否。检查验收一般针对具体项目或工作完成后的成果确认,而这里不是针对特定已完成项目的验收工作。抽查巡视侧重对部分区域的巡查,不能体现此次对中西部22个省、自治区、直辖市全面且分批次开展工作的特点。督查巡查是对政策执行、工作落实情况等进行全面督促检查,6月至9月分三批,每批7至10天对中西部多个省级行政区开展督查巡查,符合对相关工作推进情况进行全面、系统检查督促的常规做法,能有效确保各项工作落实到位。所以应选督查巡查。

4、()可使澄清石灰水变浑浊。

A.氧气

B.二氧化碳

C.臭氧

D.氢气

【答案】:B

【解析】本题考查常见气体的性质。对于使澄清石灰水变浑浊这一现象,需分析每个选项所涉及气体的特性。氧气是一种无色无味的气体,它的主要性质是支持燃烧和供给呼吸,在与澄清石灰水接触时,不会发生化学反应使石灰水变浑浊。二氧化碳能与澄清石灰水中的氢氧化钙发生化学反应,生成碳酸钙沉淀。碳酸钙沉淀使溶液变得浑浊,所以二氧化碳可以使澄清石灰水变浑浊。臭氧是一种具有强氧化性的淡蓝色气体,主要用于消毒、杀菌等领域,它与澄清石灰水不发生使石灰水变浑浊的反应。氢气是一种无色、无味、难溶于水的气体,具有可燃性,它与澄清石灰水不发生反应,不能使澄清石灰水变浑浊。综上,能使澄清石灰水变浑浊的气体为二氧化碳。

5、安居乐业:丰衣足食()

A.意味深长:语重心长

B.时不我待:时不再来

C.井然有序:谦谦君子

D.江河日下:太平盛世

【答案】:B

【解析】安居乐业和丰衣足食是一组近义词;时不我待和时不再来也是一组近义词。所以就是这个答案。

6、下列不属于指挥性公文的是()。

A.嘉奖令

B.任免性决定

C.管理性细则

D.指示性批复

【答案】:C

【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文

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