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2025年学历类自考管理系统中计算机应用-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、远程办公模式下，最常用的团队协作软件功能包括哪些？

A.实时文档协作

B.邮件收发

C.在线会议

D.线下打卡

2、民主型领导风格在团队管理中最容易激发哪种行为？

A.服从命令

B.创新尝试

C.?墨守成规

D.消极应付

3、计算机辅助决策系统中，SWOT分析主要用于哪种场景？

A.项目风险评估

B.市场趋势预测

C.人员绩效考核

D.设备采购预算

4、信息过载对管理效率的负面影响主要体现在？

A.决策速度加快

B.工作记忆负担加重

C.团队凝聚力增强

D.流程自动化程度提高

5、双因素理论中，保健因素主要包括？

A.培训机会

B.薪酬公平

C.团队建设

D.员工晋升

6、团队冲突解决的最佳途径是？

A.当面指责

B.线上匿名讨论

C.管理层直接干预

D.暂时搁置争议

7、计算机培训课程中，哪种方法最符合成人学习特点？

A.理论灌输式

B.案例教学

C.角色扮演

D.考试突击

8、参与式领导方式对员工的主要影响是？

A.提高执行效率

B.增强责任意识

C.降低创新意愿

D.增加离职倾向

9、协同办公平台中，飞书的核心功能是？

A.电子签名

B.在线文档共享

C.外卖订餐

D.培训直播

10、期望理论中，激励效果取决于？

A.目标难度

B.满足程度

C.奖惩公平性

D.过程透明度

11、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求属于哪类？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

12、民主型领导风格对团队创新性有何影响？

A.显著抑制

B.略有提升

C.无显著关联

D.显著促进

13、双因素理论中“保健因素”主要解决哪类问题？

A.物质激励

B.工作环境

C.个人发展

D.团队协作

14、计算机系统界面设计中，如何通过激励理论提升用户参与度？

A.增加复杂操作

B.优化反馈机制

C.减少功能模块

D.提高学习成本

15、工作设计中的“JobCharacteristicsModel”核心维度不包括？

A.技能多样性

B.任务完整性

C.结果反馈

D.职业自主性

16、群体决策中“多数决原则”可能导致哪类问题？

A.创新性不足

B.效率低下

C.成本增加

D.沟通顺畅

17、马斯洛需求层次理论在组织管理中的应用不包括？

A.薪酬体系设计

B.职业发展通道

C.社交活动策划

D.安全培训实施

18、计算机系统用户培训中，如何利用“社会学习理论”提升学习效果？

A.单人独立操作

B.视频教程教学

C.同伴示范学习

D.测试考核驱动

19、激励理论中“期望理论”强调个体对目标达成的预期与？

A.满足程度

B.概率关系

C.时间成本

D.程度关联

20、组织文化中“强文化”与“弱文化”的主要区别在于？

A.规章制度数量

B.成员认同感强度

C.管理层级多少

D.实施成本高低

21、计算机应用中，用户界面设计对员工工作效率的主要影响是？

A.显著降低工作速度

B.增加认知负荷导致效率下降

C.提升操作流畅性从而提高效率

D.与工作效率无关

22、管理心理学中，计算机培训的最佳方式是？

A.纯理论教学

B.案例分析结合实操

C.观摩他人操作

D.定期考核强化记忆

23、员工对计算机系统的抵触情绪主要源于？

A.工资水平不足

B.系统复杂度超出认知负荷

C.管理层强制推行

D.技术更新太快

24、工作满意度与计算机使用频率的关系符合？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.U型曲线

25、计算机沟通工具对团队协作的影响是？

A.完全替代面对面交流

B.提供异步沟通灵活性

C.增加误解概率

D.仅影响技术部门

26、职业倦怠在计算机行业高发的主要原因是？

A.工作压力单一

B.持续注意力需求

C.重复性操作

D.薪酬体系不合理

27、计算机培训中学习曲线陡峭说明？

A.培训内容过于简单

B.学习者适应性不足

C.教学方法科学有效

D.设备配置不合理

28、计算机系统故障引发的管理问题属于？

A.个体心理问题

B.团队协作问题

C.组织结构问题

D.经济损失问题

29、绩效评估中计算机化系统的优势是？

A.完全消除主观性

B.提供多维量化数据

C.降低硬件成本

D.替代管理者角色

30、技术接受模型中影响用户态度的关