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2026年漳州市金盾城市服务集团有限公司职业经理人市场化选聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、成语“千钧一发”中“发”的含义是（）

A.出发

B.古代重量单位

C.危险时刻

D.头发

【答案】：D

【解析】本题考查对成语中字词含义的理解。“千钧一发”意思是千钧的重量系在一根头发上，形容情况极其危急。在该成语里，“发”指的是头发。“出发”是“发”的另一种常见释义，但不符合“千钧一发”中“发”的含义；古代重量单位并非“发”的释义；“危险时刻”是“千钧一发”这个成语整体所表达的情境，并非“发”的含义。所以“千钧一发”中“发”的含义是头发。

2、______对于射相当于问名对于______。()

A.义——铺房

B.礼——亲迎

C.猎——相亲

D.弓——占卜

【答案】：B

【解析】礼和射为并列关系，都属于“六艺”（礼、乐、射、御、书、数）；问名和亲迎为并列关系，都属于“六礼”（纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎），所以得出相应答案。

3、公告所宣布的内容通常具有（）。

A.重大性

B.事前性

C.预设性

D.商洽性

【答案】：A

【解析】公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。公告宣布的内容通常是重要的、有影响力的大事，具有重大性。而事前性强调事情发生之前，公告并不一定只在事前发布；预设性一般指预先设定，公告内容并非都具有预先设定的特征；商洽性主要用于协商讨论，这与公告的权威性、严肃性和告知性不符，公告主要是单方面的信息传达，不具有商洽的性质。所以答案是重大性。

4、组织的工作核心是（）。

A.明确各职位的责、权、利

B.建立有效分工、协作的关系结构

C.根据分任务设立相应的部门

D.组织的总目标分解为若干分目标

【答案】：B

【解析】组织工作的核心在于明确各成员在工作中的分工合作关系，建立起有效分工、协作的关系结构，这是实现组织目标的关键所在。明确各职位的责、权、利是组织管理中的重要环节，但它是为了更好地支撑分工协作关系结构，并非核心。根据分任务设立相应的部门是组织设计的一个具体步骤，是构建关系结构的一部分。将组织的总目标分解为若干分目标属于目标管理的内容，为组织工作提供方向，但也不是核心。所以组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。

5、下列措施中，不能预防中暑的是（）。

A.注意补充盐分和矿物质

B.穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物

C.适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品

D.户外活动应尽量选择正午前后时段

【答案】：D

【解析】中暑是在暑热天气、湿度大及无风环境中，患者因体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丧失过多而出现相关临床症状的疾病。注意补充盐分和矿物质，可维持身体正常的生理功能，有助于预防中暑。因为在高温环境中人体会大量出汗，导致盐分和矿物质流失，及时补充能够避免因盐分和矿物质失衡引发中暑。穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物，可以增加空气流动，利于热量散发，减少身体热量的积聚，且浅色衣物能反射更多阳光，降低吸收的热量，从而起到预防中暑的作用。适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品，这些饮品具有清热解暑的功效，能帮助身体散热降温，防止体温过高引发中暑。而户外活动应尽量避开正午前后时段。因为这个时段太阳辐射强烈，气温较高，是一天中最容易中暑的时间段。在此时进行户外活动，身体会承受较大的热量负荷，增加中暑的风险。所以该措施不能预防中暑。

6、最高人民法院在法律适用过程中，对法律作出解释的是（）。

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.学理解释

【答案】：B

【解析】立法解释是指立法机关对法律作出的解释。通常由全国人民代表大会常务委员会针对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的情况进行。所以这并非最高人民法院在适用法律过程中所做的解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释。最高人民法院作为国家最高司法机关之一，在适用法律过程中对法律所作的解释就属于司法解释。行政解释是指国家行政机关在依法行使职权时，对有关法律、法规如何具体应用问题所作的解释。一般是由国务院及其主管部门等行政机关来进行，并非最高人民法院的职责。学理解释是指国家宣传机构、社会组织、教学科研单位或学者、专家、法律工作者等非官方主体对法律规范所作的阐明与解释。学理解释不具有法律效力，不属于最高人民法院在适用法律过程中的正式解释。综上，最高人民法院在适用法律过程中对法律做的解释是司法解释。

7、社会中每个成员为适应社会发展以及实现个体发展的需要，贯穿于其一生的学习是（）。

A.终身学习

B.阶段性学习

C.自学考试

D.学历教