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2025年邯郸辅警招聘考试真题

第一部分单选题(60题)

1、教育部下发通知，要求切实减轻中小学生过重课外负担，严肃查处超标超前培训行为。从哲学上看，这一规定是基于（）。

A.发挥主观能动性就能利用规律

B.人能根据规律作用的条件改造规律

C.规律具有普遍性和客观性

D.人可以改变规律起作用的前提条件

【答案】：C

2、下列有关期间计算的起止点叙述错误的是（）。

A.我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数

B.我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数

C.期间的终点一律为一日的24点

D.期间最后一日的为法定假日，以休假日的后一日为期间最后一天

【答案】：C

3、为落实《中华人民共和国反食品浪费法》，防止食品浪费行为，营造厉行节约的社会风尚，民众提出很多建议。下列建议，应由政府行使职权的是（）。

A.对造成严重食品浪费的企业主管人员予以诫勉

B.加强监管，及时依法处理严重浪费食品事件

C.落实“光盘行动”，提醒劝导消费者避免过量点餐取餐的行为

D.加强对《中华人民共和国反食品浪费法》实施情况进行新闻媒介监督

【答案】：B

4、1924年国民党“一大”提出的新三民主义的内容不包括（）。

A.联俄

B.联共

C.扶助农工

D.团结知识分子

【答案】：D

5、已满18周岁的甲，今年考上了一所不错的大学，根据《宪法》和相关法律的规定，关于甲的权利与义务，下列说法不正确的是（）。

A.享有言论、出版自由

B.享有选举权与被选举权

C.不得被征集服兵役

D.需要承担纳税义务

【答案】：C

6、“二十四节气”中，在“处暑”与“秋分”之间的节气是（）。

A.白露

B.寒露

C.立秋

D.霜降

【答案】：A

7、转变政府职能的根本途径是（）。

A.加强宏观调控

B.完善市场体系

C.实行政企分开

D.转换企业经营

【答案】：C

8、下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。

A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化

B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力

C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础

D.高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用

【答案】：A

9、2020年7月为规范个别竞赛在组织过程中暴露处的问题，日前，教育部办公厅印发《关于进一步加强面向中小学生的全国性竞赛活动管理工作的通知》，要求坚持（）导向，加强维护教育公平，进一步规范竞赛管理工作，坚决防止由家长或其他人代劳等参赛造假行为。

A.素质教育

B.应试教育

C.自然教育

D.法制教育

【答案】：A

10、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制

【答案】：C

11、为加强渔业资源的保护、增殖、开发和合理利用，发展人工养殖，保障渔业生产者的合法权益，促进渔业生产的发展，适应社会主义建设和人民生活的需要而特制的法律是（）。

A.《环境保护法》

B.《海洋环境保护法》

C.《野生动物保护法》

D.《渔业法》

【答案】：D

12、下列选项中属于商品的是（）。

A.未经开发的山泉水

B.人们为救灾捐赠的各种物品

C.药店里的各种药品

D.农民自给自足的粮食和果蔬

【答案】：C

13、下列关于湖泊、水库的水样的对待，说法错误的是（）。

A.小型湖泊、水库如水深小于10m时，每个取样位置取一个水样

B.大中型湖泊、水库各取样位置上不同深度的水样均不混合

C.小型湖泊、水库如水深大于等于10m时，则一般只取一个混合样

D.大中型湖泊、水库如水深大于等于10m时，则一般只取一个混合样

【答案】：D

14、居民委员会的办公用房，由当地人民政府统筹解决。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

15、下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。

A.工作总结

B.会议记录

C.会议策划

D.会议纪要

【答案】：D

16、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

17、噪音是城市环境污染之一，衡量声音大小的单位是分贝。根据科学测试，人们比较适应的声音强度为（）。

A.0-10分贝

B.15-35分贝

C.60-8