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2026年池州职业技术学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在驾车过程中，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损，儿童无恙。关于张某的行为，下列说法正确的是()。

A、张某的行为属于紧急避险，不承担责任

B、张某的行为属于意外事件，不承担责任

C、张某的行为属于侵权行为，需承担赔偿责任

D、张某的行为属于正当防卫，不承担责任

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，但不得超过必要限度造成不应有的损害。张某为避免碰撞儿童而紧急刹车，属于紧急避险行为，且未超过必要限度造成不应有的损害，因此不承担责任。A项正确。B项错误，意外事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，与本案情形不符。C项错误，张某的行为属于合法的紧急避险，不构成侵权。D项错误，正当防卫是指为保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害而采取的制止不法侵害的行为，与本案情形不符。故选A。

2．某市居民李某发现邻居王某在家中焚烧大量垃圾，产生浓烟严重影响周边环境。李某多次劝阻无效后，向环保部门举报。环保部门依法对王某进行了处罚。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于行政调解，环保部门无权处罚

B、李某的行为属于民事诉讼，应由法院判决

C、李某的行为属于举报，环保部门有权依法处罚

D、李某的行为属于行政复议，应由上级机关处理

答案：C

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门依职权规定，处十万元以下的罚款；情节严重的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节特别严重的，处五十万元以上一百万元以下的罚款：(一)建设项目未依法进行环境影响评价，擅自开工建设的；(二)未依法采取防治污染措施或者未按规定建设防治污染设施的；(三)擅自拆除、闲置防治污染设施，或者擅自倾倒、堆放、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；(四)生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的农药的。李某举报王某焚烧垃圾污染环境，属于监督环境违法行为的行为，环保部门有权依法对王某进行处罚。C项正确。A项错误，行政调解是指行政主体运用说服、教育等手段，在自愿基础上，对纠纷各方进行疏导，促使纠纷各方互谅互让，在达成协议的基础上解决纠纷的活动，与本案情形不符。B项错误，民事诉讼是指人民法院在当事人和其他诉讼参与人的参与下，依法审理民事案件和解决民事纠纷的活动，与本案情形不符。D项错误，行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为，依法向作出该行为的行政机关的上级行政机关或者本级人民政府申请复议，由复议机关对原具体行政行为是否合法和适当进行审查并作出决定的活动，与本案情形不符。故选C。

3．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工每月工资为5000元。合同履行期间，企业因经营困难，决定将员工工资降至4000元。员工要求企业恢复原工资标准，企业拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。

A、企业有权单方面降低员工工资，因为经营困难

B、企业无权单方面降低员工工资，员工可要求恢复原工资标准

C、企业有权单方面降低员工工资，但需提前30日通知员工

D、企业有权单方面降低员工工资，但需支付额外补偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位在劳动者没有过错的情况下，不得单方面变更劳动合同约定的内容，包括降低工资。企业单方面降低员工工资的行为违反了劳动合同约定，员工有权要求企业恢复原工资标准。B项正确。A项错误，企业不得单方面降低员工工资。C项错误，企业无权单方面变更劳动合同约定的工资标准。D项错误，企业不得单方面降低员工工资，更无需支付额外补偿。故选B。

4．甲公司委托乙公司为其运输一批货物，双方签订了运输合同。运输过程中，因乙公司驾驶员操作不当，导致货物损坏。关于货物损失的责任承担，下列说法正确的是()。

A、甲公司承担全部责任，因为货物是其所有

B、乙公司承担全部责任，因为运输合同约定由乙公司运输

C、甲公司承担部分责任，乙公司承担主要责任

D、甲公司和乙公司共同承担责任，按比例分担

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百一十一条，当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。在本案中，甲公司委托乙公司运输