2026年广东生态工程职业学院单招职业技能考试备考试题附答案详解.docxVIP

2026年广东生态工程职业学院单招职业技能考试备考试题附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起故意伤害案，行为人当场被抓获，但现场没有目击证人，且没有直接证据证明行为人有伤害的故意。根据我国刑法相关规定，对行为人的定罪量刑主要依据是()。

A、行为人的供述

B、被害人的陈述

C、间接证据形成的证据链

D、行为人的前科

答案：C

解析：根据我国刑法规定，定罪量刑必须以事实为依据，以法律为准绳。证据是认定案件事实的依据，定罪量刑必须基于确实、充分的证据。间接证据是指不能单独直接证明案件主要事实，需要与其他证据结合才能证明案件主要事实的证据。间接证据虽然不能单独定罪，但可以通过多个间接证据形成的证据链来证明案件事实。题干中，现场没有目击证人，且没有直接证据证明行为人有伤害的故意，这种情况就需要依靠间接证据形成的证据链来证明行为人的犯罪事实。A项错误，行为人的供述属于口供，口供不能单独作为定案依据，必须与其他证据相互印证。B项错误，被害人的陈述属于证据的一种，但也不能单独作为定案依据。D项错误，行为人的前科可以作为量刑的参考，但不能作为定罪的依据。故选C。

2．一公司员工在上班期间擅自离岗去处理个人事务，未履行任何请假手续。公司根据内部规章制度对其进行处罚，员工不服，认为公司处罚不合法。根据我国相关法律规定，该公司处罚员工的主要依据是()。

A、员工的个人行为表现

B、公司内部制定的规章制度

C、员工的过错程度

D、公司管理人员的个人意愿

答案：B

解析：根据我国相关法律规定，用人单位可以根据自身实际情况制定内部规章制度，但制定的规章制度不得违反国家法律法规的强制性规定。用人单位依据内部规章制度对员工进行管理，只要该规章制度是合法制定的，且员工违反了规章制度，用人单位可以依据该规章制度对员工进行处罚。题干中，该公司员工擅自离岗去处理个人事务，未履行任何请假手续，违反了公司内部制定的规章制度，公司根据内部规章制度对其进行处罚是合法的。A项错误，员工的个人行为表现可以作为处罚的参考，但不能作为处罚的主要依据。C项错误，员工的过错程度可以作为处罚的参考，但不能作为处罚的主要依据。D项错误，公司管理人员的个人意愿不能作为处罚的依据。故选B。

3．某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被游客损坏。博物馆要求游客赔偿，但游客认为损坏是意外事故，不应当承担责任。根据我国民事法律相关规定，判断游客是否应当承担赔偿责任的主要依据是()。

A、游客的过错程度

B、博物馆的保管措施是否完善

C、损坏发生的原因

D、游客的年龄大小

答案：B

解析：根据我国民事法律相关规定，保管人应当妥善保管寄存物。寄存人寄存物品时，应当向保管人说明物品的价值情况。寄存人寄存贵重物品的，应当向保管人支付寄存费。寄存人未说明物品价值，发生损坏的，保管人无重大过失的，不承担赔偿责任。寄存人支付了寄存费，寄存物损坏或者丢失的，保管人应当负赔偿责任。题干中，博物馆作为保管人，应当妥善保管收藏的文物。游客损坏文物，博物馆要求游客赔偿，主要依据是博物馆的保管措施是否完善。如果博物馆的保管措施存在重大过失，导致文物损坏，那么博物馆应当承担赔偿责任；如果博物馆的保管措施没有重大过失，那么博物馆不承担赔偿责任，游客应当承担赔偿责任。A项错误，游客的过错程度可以作为赔偿的参考，但不能作为判断是否应当承担赔偿责任的主要依据。C项错误，损坏发生的原因可以作为赔偿的参考，但不能作为判断是否应当承担赔偿责任的主要依据。D项错误，游客的年龄大小与是否应当承担赔偿责任没有关系。故选B。

4．某地发生一起环境污染案件，居民因长期吸入附近工厂排放的污染物导致健康受损。居民要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据我国民事法律相关规定，判断工厂是否应当承担赔偿责任的主要依据是()。

A、居民的健康状况

B、工厂排放污染物的种类和程度

C、居民是否积极采取防护措施

D、工厂的经济承受能力

答案：B

解析：根据我国民事法律相关规定，环境污染责任适用无过错责任原则。即只要存在环境污染行为，并造成了损害后果，无论行为人有无过错，都应当承担赔偿责任。环境污染责任构成要件包括：①污染环境；②造成损害；③污染行为与损害后果之间有因果关系。题干中，居民因长期吸入附近工厂排放的污染物导致健康受损，工厂排放污染物的种类和程度是判断工厂是否应当承担赔偿责任的主要依据。只要工厂排放的污染物达到了一定的标准，并造成了居民健康受损的后果，工厂就应当承担赔偿责任。A项错误，居民的健康状况可以作为赔偿的参考，但不能作为判断是否应当承担赔偿责任的主要依据。C项错误，居民是否积极采取防护措施可以作为赔偿的参考，但不能作为判断是否应当承担赔偿责任的主要依