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人在职场不竞则退管理资料;目录;01;;随着市场经济发展，企业竞争日益激烈，对职场人士的能力和素质要求更高。;职场中核心竞争力培养;02;问卷调查;;多元化渠道;品牌塑造与传播策略;03;;跨部门沟通与协作机制建立;;;04;绩效管理理念导入;绩效评估方法及指标设计原则;职业发展路径设计;员工培训与发展计划制定;05;通过跨领域学习、多元文化交流等方式，拓宽思维视野，激发创新思维。;定期收集行业信息，分析趋势变化，及时调整企业战略规划。;危机管理能力提升途径;;THANKS
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