2025年滁州来安县机关事业单位公开招募就业见习人员40人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2025年滁州来安县机关事业单位公开招募就业见习人员40人笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.就业见习是指机关事业单位为提高青年就业能力，提供一定期限的（）机会。

A.培训

B.实习

C.试用

D.就业

答案：B

解析：就业见习是指机关事业单位为提高青年就业能力，提供一定期限的实习机会，使他们在实际工作中增长才干、提高素质。

2.滁州来安县机关事业单位公开招募就业见习人员的招募对象为（）。

A.应届毕业生

B.在校大学生

C.离校未就业毕业生

D.所有求职者

答案：C

解析：滁州来安县机关事业单位公开招募就业见习人员的招募对象主要是离校未就业的毕业生，以帮助他们积累工作经验，提高就业竞争力。

3.就业见习期限一般为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

解析：根据国家相关政策，就业见习期限一般为6个月，特殊情况可以适当延长，但最长不超过1年。

4.以下哪个部门负责就业见习政策的制定和实施？（）

A.人社部门

B.教育部门

C.财政部门

D.编办部门

答案：A

解析：人社部门负责就业见习政策的制定和实施，协调相关部门共同推进就业见习工作。

5.就业见习期间，见习人员的基本工资待遇参照（）标准执行。

A.当地最低工资

B.同岗位工作人员工资

C.当地平均工资

D.社会平均工资

答案：B

解析：就业见习期间，见习人员的基本工资待遇参照同岗位工作人员工资标准执行，以确保见习人员的基本生活。

6.以下哪个选项不属于就业见习人员的权利？（）

A.获得工资待遇

B.参加社会保险

C.获得培训机会

D.提前解除见习协议

答案：D

解析：就业见习人员的权利包括获得工资待遇、参加社会保险、获得培训机会等。提前解除见习协议不属于就业见习人员的权利，应按照双方协商一致的原则进行。

7.就业见习期间，见习人员应遵守以下哪项规定？（）

A.严格遵守国家法律法规

B.严格遵守单位规章制度

C.严格遵守见习协议

D.上述三项都正确

答案：D

解析：就业见习期间，见习人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和见习协议，以确保见习工作的顺利进行。

8.以下哪个选项不是就业见习人员应当承担的义务？（）

A.遵守国家法律法规

B.按时完成工作任务

C.保守国家秘密

D.擅自离岗

答案：D

解析：就业见习人员应当承担的义务包括遵守国家法律法规、按时完成工作任务、保守国家秘密等。擅自离岗属于违反见习协议的行为。

9.就业见习结束后，以下哪个选项是正确的？（）

A.见习单位必须录用见习人员

B.见习单位可以优先录用见习人员

C.见习人员可以要求见习单位录用

D.见习人员不能要求见习单位录用

答案：B

解析：就业见习结束后，见习单位可以根据见习人员的工作表现，优先录用符合招聘条件的见习人员。

10.以下哪个选项不是就业见习人员的选拔标准？（）

A.学历要求

B.专业要求

C.工作经验要求

D.道德品质要求

答案：C

解析：就业见习人员的选拔标准包括学历要求、专业要求、道德品质要求等。由于见习人员多为离校未就业的毕业生，因此工作经验要求不是选拔标准。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.就业见习期间，见习人员可以享受以下哪些待遇？（）

A.工资待遇

B.社会保险

C.培训机会

D.住宿补贴

答案：ABC

解析：就业见习期间，见习人员可以享受工资待遇、社会保险、培训机会等。住宿补贴是否提供，根据见习单位实际情况而定。

12.以下哪些情况，见习单位可以解除见习协议？（）

A.见习人员严重违反国家法律法规

B.见习人员严重违反单位规章制度

C.见习人员严重违反见习协议

D.见习人员因病不能参加见习

答案：ABC

解析：见习单位在以下情况下可以解除见习协议：见习人员严重违反国家法律法规、单位规章制度、见习协议。因病不能参加见习，见习单位应视情况协商处理。

13.以下哪些部门可以开展就业见习工作？（）

A.国家机关

B.事业单位

C.企业

D.社会团体

答案：ABCD

解析：国家鼓励各类国家机关、事业单位、企业和社会团体开展就业见习工作，以促进青年就业。

14.就业见习人员应当具备以下哪些条件？（）

A.具有完全民事行为能力

B.具有就业意愿

C.具有相关学历和专业技能

D.没有犯罪记录

答案：ABCD

解析：就业见习人员应当具备以下条件：具有完全民事行为能力、具有就业意愿、具有相关学历和专业技能、没有犯罪记录。

15.以下哪些措施可以促进就业见