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2026年交通运输业纪检监察面试题集

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，某省交通运输厅在推进“智慧交通”建设过程中，因部分项目监管不力导致资金浪费和工程质量问题，引发社会舆论关注。作为纪检监察干部，你如何处理这一事件？

答案：

处理此类事件需坚持“实事求是、分类施策、标本兼治”的原则，具体步骤如下：

（1）迅速响应，调查核实。第一时间成立专项调查组，查阅项目档案，走访相关单位及群众，查明问题性质、责任主体及资金使用情况，形成调查报告。

（2）分类处理，严肃问责。对因监管失职的干部，依据党纪法规依规追责；对工程问题，责令整改并追究承包商责任；对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。

（3）完善机制，预防再发。推动建立健全项目招投标、资金监管、质量验收等制度，引入第三方审计，加强科技监督手段，如利用大数据监控资金流向。

（4）公开透明，回应关切。通过新闻发布会等形式向社会通报调查结果及处理措施，接受公众监督，修复政府公信力。

解析：该题考察考生处理复杂问题的能力，需体现纪检监察工作的专业性、公正性和前瞻性。答案应突出调查、问责、制度建设、舆论引导四个环节，避免空泛表态。

2.题目：交通运输业是民生工程，但部分地方存在“四风”问题，如豪华接待、公车私用、吃拿卡要等。结合交通运输领域实际，谈谈如何加强作风建设？

答案：

加强交通运输业作风建设需“内外兼修”，具体措施如下：

（1）强化思想教育。开展“我为群众办实事”活动，通过案例警示、廉政培训等方式，筑牢干部拒腐防变思想防线。

（2）扎紧制度笼子。修订完善差旅、公务接待、车辆管理等规定，推广电子化审批，减少人为干预。

（3）加大监督力度。利用“互联网+监督”平台，对重点领域如高速公路收费、ETC业务等开展常态化抽查，畅通举报渠道。

（4）严肃执纪问责。对违纪行为“零容忍”，点名道姓通报曝光，形成震慑效应。

解析：答案需结合交通运输业特点（如流动性强、监管难度大），提出可操作的措施，避免泛泛而谈。

3.题目：国家强调“交通强国”战略，但部分地区在推进铁路、公路建设时，因征地拆迁补偿问题引发群体性事件。如何平衡发展与稳定的关系？

答案：

平衡发展与稳定需“依法依规、群众参与、多元化解”，具体做法如下：

（1）依法补偿。严格按照《土地管理法》和地方政策，足额落实补偿款，优先保障失地农民的就业和社会保障。

（2）民主协商。成立听证会、村民议事会，充分听取群众意见，对合理诉求及时回应。

（3）多元化解矛盾。引入第三方调解机构，对复杂纠纷由司法、行政、村委等多方联动处置。

（4）加强宣传。通过公告、宣传栏等方式，公开补偿标准及流程，消除群众疑虑。

解析：答案需体现“发展为了人民”的理念，强调法治、民主、协商，避免简单以“维稳”压倒一切。

二、情景应变题（共3题，每题10分）

1.题目：你接到举报，某高速公路收费站存在“捆绑收费”行为（如强行推销ETC并扣留车辆）。你如何处理？

答案：

（1）立即核查。联合路政、运管部门现场取证，调取收费视频及系统数据，固定证据。

（2）约谈涉事人员。责令立即停止违规行为，对责任人进行诫勉谈话，并通报批评。

（3）整改与追责并重。要求收费站整改并公示结果，对情节严重的移交监察机关处理。

（4）强化监管。在全省范围内开展专项检查，推广电子发票、投诉一键直达等便捷措施。

解析：考察考生现场处置能力，需突出“快、准、严”，避免手软或过度激化矛盾。

2.题目：あなたは某港口的监督人员，发现工人因安全培训不足导致违规操作，引发安全隐患。你如何处理？

答案：

（1）紧急处置。立即制止违规操作，疏散风险区域人员，检查作业设备，防止事故扩大。

（2）调查溯源。查明培训漏洞（如形式主义、考核不严），约谈企业负责人及安全主管。

（3）督促整改。要求企业重新开展全员安全培训，签订责任书，并派驻监督员跟踪落实。

（4）举一反三。在全市港口推广“安全积分制”，对违规企业公开曝光，倒逼企业落实主体责任。

解析：答案需体现“安全第一”原则，兼顾应急处理与长效机制建设，避免仅停留在表面整改。

3.题目：有群众反映某航运公司存在“绕路收费”问题，但公司否认，且态度强硬。你如何核实并回应群众？

答案：

（1）技术核查。利用航运监管平台数据，比对航线、油耗、航行时间等指标，判断是否存在异常。

（2）第三方介入。邀请海事局专家现场勘验，或委托第三方机构进行独立调查。

（3）公开结果。通过政府网站发布调查报告，如属违规则责令整改，如属误解则澄清事实。

（4）完善监督。推广“航程透明化”系统，让群众可实时查询航线及费用明细。

解析：答案需突出科学核查手段，避免偏信任何一方，体现纪检监察的客观公正。

三、人际关