- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于()。
A.20岁
B.21岁
C.22岁
D.25岁
【答案】:C
【解析】我国《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此该题正确答案为二十二岁。
2、张璟在被判处拘役期间,若参加劳动,那么可以()。
A.与普通公民同工同酬
B.酌量发给其报酬
C.无需发给其报酬
D.以上选项皆不正确
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第四十三条规定,被判处拘役的犯罪分子,在执行期间,每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。因此,张璟被判处拘役期间,如参加劳动,可以酌量发给其报酬。
3、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题,应当采用的公文文种是()。
A.请示
B.意见
C.函
D.决议
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同公文文种适用场景的理解。请示适用于向上级机关请求指示、批准。而本题中某市教育局与自然资源部并非上下级关系,所以不适用请示。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它并非用于商洽和询问问题的文种,所以不符合本题要求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市教育局和自然资源部属于不相隶属的机关,就重点高中的扩建问题进行商洽和询问问题,使用函这一文种是合适的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,与本题中商洽和询问问题的情境不符。综上,应当采用的公文文种是函。
4、公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作属于()。
A.公文写作
B.公文运行
C.公文处理
D.公文系统
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对公文相关概念的理解。公文写作通常指撰写公文这一单一的创作行为,并不包含公文办理、管理等一系列工作,所以不是正确答案。公文运行强调的是公文在各个环节的流转过程,但没有全面涵盖如拟制、管理等工作内容,不符合题意。公文系统是一个较为宽泛的概念,它可能包含了处理公文的各种要素,但并非专门针对公文拟制、办理、管理这些相互关联、衔接有序工作的准确表述。而公文处理正是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作,所以正确答案是公文处理。
5、函是用于不相隶属机关之间商洽工作的文种,其结语应使用()。
A.妥否请批示
B.特此函询
C.特此批复
D.特此报告
【答案】:B
【解析】函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题的公文。“妥否请批示”一般用于请示,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,所以不适用于函;“特此函询”适用于发函商洽工作、询问事项,符合函的结语要求;“特此批复”是批复的结语,批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,不适用于函;“特此报告”是报告的结语,报告是向上级机关汇报工作、反映情况等的公文,也不适用于函。所以函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种,结语应使用特此函询。
6、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
7、行政监督主要针对行政行为和行政权力展开,那么其监督的指向和客体应当是()。
A.国家行政机关及其国家公务员
B.国家行政机关
C.国家公务员
D.立法机关
【答案】:A
【解析】行政监督主要针对行政行为和行政权力进行监督。行政行为是国家行政机关及其国家公务员实施的行为,行政权力也由他们行使。行政机关是行使行政权力的主体,但仅有行政机关,行政行为是无法具体实施的,还需要国家公务员来落实和执行,所以监督客体是国家行政机关及其国家公务员这一整体。而立法机关主要行使立法权,并非行政监督的指向和客体。因此监督的指向和客体应该是国家行政机关及其国家公务员。
8、李某下班后邀请王某一同踢足球,因李某平素性格争强好胜,二人在踢足球过程中因肢体碰撞发生激烈争执,在相互推诿时,王某被李某推倒,头部恰巧撞在旁边破损
您可能关注的文档
- 2026年晋江市侨声中学招聘高中语文顶岗教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年昆明有色冶金设计研究院股份公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年无锡市新吴区景渎幼儿园保育员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年新疆克拉玛依油田招聘120人告备考题库完整答案详解.docx
- 2026年新汶矿业集团有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年新华人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年新乡市妇幼保健院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 人力资源部年底总结.pptx
- 房产销售年底述职汇报.pptx
- 建筑企业年底述职报告.pptx
最近下载
- 2026年江苏省高二生物学业水平合格考调研试卷(含答案详解).pdf VIP
- 《海报设计》课件——第1章 海报招贴设计原理.ppt VIP
- 2025年山东省菏泽市牡丹区二模数学试题.doc VIP
- 固定支架推力计算.xls
- 消防队安全形势分析会.pdf VIP
- 电大1425《调剂学(本)》开放大学期末考试历届试题2025年1月(含答案).docx VIP
- 04CJ01-1 变形缝建筑构造(一).pdf VIP
- 2020 ACLS-PC-SA课前自我测试试题及答案.doc
- 煤炭公司成本管理问题研究本科毕业论文.doc VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库参考答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)