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2025年学历类自考管理心理学-经济法概论（财经类）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、霍桑实验的主要结论是？

A.工作条件改善能提高效率

B.改善管理方式能提高效率

C.工人疲劳导致效率下降

D.群体关系影响工作效率

2、公司设立必须具备的四个条件不包括？

A.住所

B.股东人数

C.注册资本

D.经营范围

3、税收征管的首要原则是？

A.效率原则

B.公平原则

C.简化原则

D.强制原则

4、劳动合同解除中，试用期未满的劳动者提前通知天数是？

A.1天

B.3天

C.7天

D.15天

5、会计凭证按用途分为？

A.原始凭证和汇总凭证

B.原始凭证和记账凭证

C.付款凭证和转账凭证

D.收款凭证和转账凭证

6、企业合并的主要形式是？

A.吸收合并

B.新设合并

C.股权重组

D.债务重组

7、经济法的调整对象不包括？

A.平等主体财产关系

B.平等主体人身关系

C.政府管理关系

D.民事合同关系

8、会计信息质量要求中，首要的是？

A.可靠性

B.相关性

C.可比性

D.及时性

9、书面合同必须记载的条款是？

A.当事人名称

B.标的

C.争议解决方式

D.份数

10、反垄断法规范的主要行为是？

A.垄断协议

B.限制竞争行为

C.专利滥用

D.税收优惠

11、根据《公司法》，有限责任公司注册资本的最低限额是？

A.3万元人民币

B.10万元人民币

C.50万元人民币

D.100万元人民币

12、管理心理学中，马斯洛需求层次理论将人的需求分为哪五个层次？

A.生理、安全、社交、尊重、自我实现

B.生理、安全、社交、尊重、发展

C.生理、安全、归属、尊重、自我实现

D.生理、安全、社交、成长、自我实现

13、经济法中，增值税税率调整后，一般货物服务的标准税率是？

A.13%

B.9%

C.6%

D.0%

14、劳动合同中，试用期最长不得超过合同期的？

A.1/5

B.1/6

C.1/3

D.1/4

15、管理心理学中的双因素理论将影响工作积极性的因素分为？

A.物质与精神

B.环境与关系

C.hygienefactorsmotivators

D.政策与沟通

16、经济法中，个人所得税专项附加扣除中“赡养老人”的扣除标准是？

A.每月1000元

B.每月2000元

C.每月5000元

D.每月8000元

17、《证券法》规定上市公司必须披露的信息中不包括？

A.年度报告

B.季度报告

C.涉及重大诉讼的公告

D.股东大会决议

18、管理心理学中，X理论假设员工天生厌恶工作，需要严格管控，对应哪种领导风格？

A.集体主义型

B.自我实现导向型

C.专断式

D.参与式

19、经济法中，企业纳税申报的法定期限是？

A.次月5日前

B.次月10日前

C.次月15日前

D.次月20日前

20、管理心理学中的社会认知理论强调个体通过观察他人行为进行学习，其核心是？

A.强化

B.模仿

C.观察学习

D.强化与模仿

21、霍桑实验的主要结论是？

A.生产效率与物理环境无关

B.生产效率与社交因素密切相关

C.领导风格决定员工绩效

D.激励措施完全依赖物质奖励

22、经济法中，公司设立需满足的最低注册资本为？

A.10万元人民币

B.30万元人民币

C.50万元人民币

D.100万元人民币

23、消费者权益保护法规定的“三包”期限不包括？

A.产品修理

B.产品更换

C.产品退货

D.产品召回

24、马斯洛需求层次理论中，最底层需求是？

A.尊重需求

B.归属与爱需求

C.安全需求

D.自我实现需求

25、经济法中，合同形式不包括？

A.口头合同

B.书面合同

C.电子合同

D.协议书

26、公司法的“揭开公司面纱”制度保护的是？

A.债权人利益

B.股东个人财产

C.债务人信用

D.债务人权益

27、税收征管流程中，纳税人首次申报时限为？

A.次月5日前

B.次月15日前

C.次月25日前

D.次月1日前

28、管理心理学中的“群体极化”现象最可能发生在？

A.高凝聚力群体

B.多元文化群体

C.长期稳定群体

D.短期任务群体

29、经济法中，企业破产清算顺序中优先清偿的是？

A.税款

B.工资

C.债权人债务

D.股东权益

30、管理心理学中，X理论假设员工的主要动机是？

A.自我实现

B.物