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- 2026-01-12 发布于四川
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2025年学历类自考专业(行政管理)政府经济管理概论-行政组织理论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、行政组织理论的核心特征是?
A.稳定性
B.灵活性
C.专业性
D.服务性
2、行政组织合法性原则要求?
A.效率优先
B.权力集中
C.法律授权
D.成本最小化
3、科层制的主要结构特征是?
A.扁平化
B.等级链
C.多元化
D.非正式沟通
4、行政组织结构类型中,直线职能制的特点是?
A.矩阵式管理
B.垂直分工
C.跨部门协作
D.委员会决策
5、组织文化对行政组织的作用不包括?
A.规范行为
B.提升效率
C.增强凝聚力
D.促进创新
6、组织变革的主要驱动力是?
A.技术发展
B.经济波动
C.政治环境
D.文化变迁
7、行政组织生命周期中,成熟期的典型表现是?
A.快速扩张
B.流程固化
C.持续稳定
D.频繁调整
8、行政决策方式中,集体决策的优势是?
A.效率高
B.责任分散
C.民主性强
D.成本可控
9、权变理论主张组织设计应主要考虑?
A.组织规模
B.技术应用
C.外部环境
D.领导风格
10、行政组织创新原则中,最稳健的方式是?
A.突破式创新
B.渐进式改良
C.模仿式复制
D.试点推广
11、行政组织理论中,科层制的主要特征不包括以下哪项?
A.分工协作
B.统一指挥
C.权力下放
D.层级节制
12、政府经济管理中,税收政策的主要作用是?
A.直接干预市场
B.调节收入分配
C.推动技术创新
D.增加政府财政收入
13、行政组织生命周期中,初创阶段最突出的挑战是?
A.扩张与多元化
B.规则完善
C.资源整合
D.领导力建设
14、政府经济管理的主要目标是?
A.实现企业利润最大化
B.维护公共利益
C.提升政治稳定性
D.促进私人资本积累
15、行政协调的主要手段不包括?
A.定期会议
B.文件流转
C.第三方调解
D.行业联盟
16、行政组织文化的核心作用是?
A.提升行政效率
B.增强凝聚力
C.优化资源配置
D.推动政策创新
17、政府经济管理绩效评估的核心工具是?
A.关键绩效指标
B.平衡计分卡
C.360度反馈
D.成本核算表
18、行政组织的核心原则“权责对等”具体指?
A.权力集中与责任分散
B.权力与责任匹配
C.职位高低决定权责
D.外部监督优先
19、政府经济管理中,资源配置的黄金原则是?
A.效率优先
B.公平优先
C.公平与效率结合
D.政府主导
20、行政组织结构中,“直线职能制”的特点不包括?
A.纵向垂直管理
B.横向部门协作
C.集权化决策
D.专业分工明确
21、行政组织理论认为,科层制的主要特征不包括()。
A.等级链明确
B.权力集中
C.专业分工
D.成本控制严格
22、行政组织设计遵循的“统一指挥”原则要求()。
A.跨部门协作优先
B.单位层级扁平化
C.指挥链单一且垂直
D.沟通成本最低化
23、政府经济管理中,行政组织的“权责对等”原则主要针对()。
A.财政预算分配
B.人员选拔机制
C.职能与权力匹配
D.项目审批流程
24、行政组织变革的主要动因包括()。
A.政策文件更新
B.技术进步与管理需求
C.公众诉求变化
D.经济周期波动
25、矩阵型组织结构的优势在于()。
A.减少沟通成本
B.跨职能协作高效
C.等级链简化
D.权力集中决策
26、行政伦理的核心价值是()。
A.效率至上
B.公平公正
C.个人利益优先
D.服务创新
27、行政组织理论中,“理性人假设”主要影响()。
A.预算分配方式
B.人员激励制度
C.决策流程设计
D.组织文化塑造
28、行政组织中的“正式沟通”渠道不包括()。
A.文件传阅
B.专题会议
C.社交媒体
D.口头汇报
29、行政组织“专业化”趋势要求()。
A.混合岗位设置
B.岗位轮换制度
C.通用技能培养
D.专业技术认证
30、行政组织理论中,“权变理论”强调()。
A.固定组织模式
B.环境适应性
C.统一管理标准
D.权力集中化
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、下列属于科层制组织特征的是()
A.等级链明确,信息传递逐级
B.非正式沟通占主导地位
C.分工明确且专业化程度高
D.组织成员以情感纽带联结
32、行政组织结构类型中,强调横向协作的是()
A.直线职能制
B.矩阵制
C.网络制
D.
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