- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-01-12 发布于河南
- 举报
2026年台州市椒江区社会事业发展集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2017年5月,世界围棋排名第一的柯洁九段执黑289手以四分之一的微弱劣势负于人工智能围棋程序“阿尔法围棋”,这说明()。
A.人类意识难以逾越人工智能的复杂思维
B.机器人在一定条件下可以代替某些意识
C.世界上没有不可认识之物,只有尚未被认识之物
D.人工智能是人类思维产物,却可以超越人类思维
【答案】:C
【解析】意识是人脑特有的机能,人工智能只是对人类思维的模拟,并不具备意识和复杂思维,也不可能超越人类思维,更不能代替意识,所以“人类意识难以逾越人工智能的复杂思维”“机器人在一定条件下可以代替某些意识”“人工智能是人类思维产物,却可以超越人类思维”表述均错误。而人类不断探索未知,与计算机围棋程序的对战体现了人类对世界认识的不断拓展,说明了世界上没有不可认识之物,只有尚未被认识之物。
2、文化实际上是所有科目的母体,也就是说,任何科目都源于文化。因此,文化也可被称作一切知识的总和。以下关于我国文化的认识,正确的是()。
A.中华文化无与伦比
B.传统节日不属于文化遗产
C.我们应继承并传播优秀的民族传统文化
D.我国文化博大精深,因此可以取代他国文化
【答案】:C
【解析】文化是一切科目的母体,是一切知识的总和。对于我国文化的相关认识,需要从正确的文化观念和态度来判断。首先,世界文化具有多样性,各民族文化都有其独特的价值和意义,不存在“无与伦比”的情况,每种文化都值得尊重和理解,不能过分夸大中华文化而否定其他文化的价值。其次,传统节日是我国悠久历史文化的重要组成部分,属于文化遗产的范畴,它承载着民族的精神内涵和价值观念。再次,优秀的民族传统文化是一个国家和民族的精神命脉,继承并传播优秀的民族传统文化,能够增强民族凝聚力和文化认同感,促进文化的传承与发展。最后,虽然我国文化博大精深,但不同国家和民族的文化都有其自身的特点和优势,应该在相互交流、相互借鉴的基础上共同发展,而不是用一种文化去取代另一种文化。所以正确的是要继承并传播优秀的民族传统文化。
3、有些决定仅需人们知晓某些重大事项,并无具体执行要求。例如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》,这体现了决定的()特点。
A.权威性
B.政策性
C.严肃性
D.周知性
【答案】:A
【解析】题目描述了有些决定只要求人们知晓重大事项,无具体执行要求,并给出了《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》这一例子。权威性强调决定具有使人信服的力量和威望;政策性侧重于与政策相关的导向和规定;严肃性主要体现决定的庄重、认真态度;而周知性突出的就是让相关人员知道某些事情。本题重点在于强调决定只需人们知晓,符合周知性的特点。所以应选体现让人们知晓功能的答案。
4、亚健康是对生物有机体生理机能状态的一种描述,一般指生理机能处于健康与疾病之间的状态。由健康过渡到疾病需要一个从量变到质变的过程,而在质变发生之前的这个特殊阶段即是亚健康。下列现象中属于亚健康的一项是()。
A.老王退休后连续多次在医院体检发现血压很高,但是他从没有感到身体不适
B.小刘在上周六出去购物时遭遇抢劫,在搏斗中被歹徒用匕首捅伤,现在已脱离生命危险,正在医院进行最后的康复调理
C.小兵正在读初三,面临升学的压力,他经常熬夜学习,最近感到眼睛看东西又一层雾气,医学专家说这可能是假性近视
D.小刚的爸爸在单位体检时,发现腹内有肿囊包块,医生说可能是长期劳累所致,劝其保养,可他因没有任何外在征兆而并不在意
【答案】:A
【解析】亚健康的定义要点为处于健康与疾病之间的状态。有几种情况是错误的,均已处于疾病状态。有一种情况是正确的,血压高但没有什么不适,说明其生理机能处于健康与疾病之间,属于亚健康。
5、现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以()为条件的新型企业制度。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自由经营、自由发展
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束是企业作为市场主体应具备的特征,并非现代企业制度的条件。政企分开、宏观管住、微观放开是政府经济管理的一种模式,与现代企业制度的核心条件不相符。面向市场、自由经营、自由发展的表述不准确,企业经营需要遵循一定的规范和原则,并非完全自由。所以本题应选产
您可能关注的文档
- 2026年合肥丰乐新三农农业科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年台州市云湖幼儿园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 广东省深圳市南山区2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末生物试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳实验学校2024—2025学年上学期高二期中考试语文试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期11月期中地理试题(解析版).pdf
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期11月期中考试历史试题(解析版).pdf
- 浙江省精诚联盟2025届高三下学期适应性联考数学试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题(解析版).pdf
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期期中考试政治试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高三上学期第三阶段考试历史试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(解析版).pdf
- 浙江省衢州、丽水、湖州三地市2025届高三下学期4月教学质量检测(二模)数学试题(解析版).pdf
- 浙江省绍兴市上虞区2025届高三下学期5月高考及选考适应性考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕尾市2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年高二上学期1月期末地理试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末语文试题(解析版).pdf
- 湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
最近下载
- 软件开发合同四.docx VIP
- 深入学习贯彻党的二十届四中全会精神.pptx VIP
- 2024年上海杉达学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年上海杉达学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2024 年向量数据库与 RAG 落地思考与实践.pdf VIP
- 2026年上海杉达学院单招综合素质考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年上海杉达学院单招综合素质考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2021年整理《百合花》赏析.doc VIP
- SelfCookingCenter操作说明书原件-Rational.PDF VIP
- 2025人武专干考试历年真题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)