2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库含答案详解.docxVIP

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2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来,随着互联网的发展,网络监督变得更为直接且有力,政府机关及其工作人员的活动也日益透明,这表明我国公民()。

A.管理国家大事的方式越来越直接

B.参与民主决策的形式趋于多样化

C.参与民主监督的渠道越来越多

D.可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利

【答案】:D

【解析】随着互联网发展,网络监督更加直接有力,政府活动愈发透明,这明显体现的是公民参与民主监督方面的变化。在我国,公民管理国家大事是通过选举人大代表间接参与,并非直接管理,所以该情况不能说明公民管理国家大事方式越来越直接。同时,题干强调的是网络监督,并非民主决策,所以也不能体现参与民主决策形式趋于多样化。而公民有参与政治的权利,通过网络监督等政治参与方式,能够对国家机关及其工作人员的权力进行制约,并且互联网的发展使公民参与民主监督的渠道增多了。因此,题干内容说明公民参与民主监督的渠道越来越多,也能说明可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利。

2、某企业因业务发展需要,决定公开招聘若干财务工作人员,该企业在媒体上刊登招聘信息时,应使用的文体是()。

A.通知

B.通告

C.海报

D.启事

【答案】:D

【解析】企业公开招聘财务工作人员,在媒体上刊登招聘信息,需要向社会广泛告知特定事项,以吸引符合条件的人员应聘。启事是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,常用于公开声明有关事情,具有公开性和告知性,适合用于发布招聘等信息。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于系统内上下级之间的信息传达,不适合用于面向社会的招聘信息发布。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常针对特定区域或特定人群的相关规定等,不太符合招聘信息这类告知招聘具体事项以吸引人才的情境。海报虽然也可用于宣传招聘,但一般张贴在较为局部的场所,如学校、社区的公告栏等,不如在媒体上刊登启事传播范围广且正式。所以应使用启事来刊登招聘信息。

3、在生产力三个基本要素中,()起主导作用。

A.社会实践

B.劳动者

C.劳动对象

D.劳动资料

【答案】:B

【解析】生产力的三要素为劳动者、劳动对象和劳动资料,其中劳动者是生产过程的主体,能主动利用劳动资料作用于劳动对象,所以劳动者在生产力三个基本要素中起主导作用。

4、从管理学角度而言,政府部门的简政管理所发挥的基本功能不包括()。

A.评估功能

B.衡量功能

C.道德功能

D.流通功能

【答案】:C

【解析】从管理学角度来看,政府部门简政管理具有评估功能,通过对各项政策、项目等进行评估,了解实施效果和效益;也具有衡量功能,能衡量行政效率、资源配置等方面的情况;还具有道德功能,引导行政行为符合道德规范和公共利益。而流通功能主要涉及经济领域中商品、资金等的流转,并非政府部门简政管理发挥的基本功能,所以答案是流通功能。

5、在当事人未作约定且法律无特别规定的情形下,买卖合同中财产所有权的转移时间为()。

A.标的物交付时

B.买方付清全部货款时

C.合同生效时

D.合同签订时

【答案】:A

【解析】本题考查买卖合同中财产所有权的转移时间。依据相关法律规定,在当事人没有约定,法律亦无特别规定的情况下,买卖合同中财产所有权通常是自标的物交付时起转移。其背后的逻辑在于,交付意味着卖方将标的物的占有和控制权转移给了买方,此时买方能够实际支配和使用该标的物,符合所有权转移的实质要求。买方付清全部货款与财产所有权转移并无必然的直接联系,付清货款更多的是履行合同中的付款义务,即使没有付清货款,在交付标的物后财产所有权也可能已经转移。合同生效时,仅仅代表合同具有了法律约束力,双方需按照合同约定履行义务,但这并不等同于财产所有权的转移。合同生效只是确定了双方的权利和义务关系,而财产所有权的转移需要有实际的交付行为。合同签订时,只是双方达成了交易的合意,形成了合同关系,但标的物还未实际交付,所有权仍在卖方手中,所以合同签订时财产所有权并未发生转移。因此,在当事人没有约定,法律亦无特别规定的情况下,买卖合同中的财产所有权的转移时间为标的物交付时。

6、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】:D

【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量,是衡量业绩的重要指标;成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益,对业绩有直接影响;服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展,进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备

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