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2026年江西应用工程职业学院单招综合素质笔试模拟试题附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人利用高科技手段破解了银行金库的密码锁。根据《刑法》相关规定，如果该犯罪嫌疑人属于累犯，对其应当从重处罚。这体现了刑法的哪一项基本原则？()

A、罪刑法定原则

B、罪责刑相适应原则

C、惩罚与教育相结合原则

D、法律面前人人平等原则

答案：B

解析：《刑法》第5条规定，刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。罪责刑相适应原则要求刑罚的适用必须与犯罪分子所犯的罪行及其主观恶性、人身危险性相适应，既要惩罚犯罪，又要保障人权。题干中，犯罪嫌疑人利用高科技手段破解密码锁，犯罪情节较重，且属于累犯，应当从重处罚，体现了罪责刑相适应原则。A项错误，罪刑法定原则要求法律明文规定为犯罪的行为，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪的行为，不得定罪处刑。C项错误，惩罚与教育相结合原则强调在惩罚犯罪的同时，要注重对犯罪分子的教育改造。D项错误，法律面前人人平等原则要求所有公民在法律面前享有平等的权利，承担平等的义务，法律对所有人具有普遍约束力。故选B。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这一要求是否违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定？()

A、不违反，属于正常招聘要求

B、违反，属于年龄歧视

C、部分违反，但可解释为合理要求

D、违反，但可因行业特殊性例外

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第3条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第6条规定，劳动者在就业过程中，享有平等的就业权利。招聘广告中明确要求应聘者年龄不超过28周岁，属于以年龄为由限制劳动者就业，构成年龄歧视，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。A项错误，该要求属于年龄歧视，不属于正常招聘要求。C项错误，该要求明确违反法律规定，不能以合理为由解释。D项错误，法律对年龄歧视没有例外规定。故选B。

3．某小区业主张某发现邻居李某将自家花园的栅栏推倒，导致其家中的贵重物品被盗。张某要求李某承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某应当承担哪种责任？()

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事侵权责任

D、行政侵权责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第179条规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当依照本法承担侵权责任。李某将栅栏推倒导致张某家中的贵重物品被盗，属于侵害他人财产权益的行为，应当承担民事侵权责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应当受到的法律制裁，李某的行为不属于犯罪行为。B项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当受到的法律制裁，李某的行为不属于行政违法行为。D项错误，行政侵权责任是指行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，应当承担的法律责任，李某的行为不属于行政侵权行为。故选C。

4．某企业在生产经营过程中，因设备老化导致多次发生安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，该企业应当如何承担责任？()

A、仅承担行政罚款

B、仅承担民事赔偿责任

C、承担行政、民事赔偿责任，并可能被追究刑事责任

D、由企业负责人个人承担全部责任

答案：C

解析：《中华人民共和国安全生产法》第119条规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担刑事责任。该企业因设备老化导致多次发生安全事故，属于生产经营单位未履行安全生产管理职责，应当承担行政、民事赔偿责任，并可能被追究刑事责任。A项错误，该企业不仅要承担行政罚款，还要承担民事赔偿责任。B项错误，该企业不仅要承担民事赔偿责任，还要承担行政责任。D项错误，企业负责人应当承担相应的责任，但并非个人承担全部责任。故选C。

5．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为，对该学生进行了体罚。根据《中华人民共和国义务教育法》相关规定，李某的行为应当受到哪种处理？()

A、通报批评

B、行政处分

C、解聘

D、刑事处罚

答案：B

解析：《中华人民共和国义务教育法》第29条规定，教师在教育教学活动中应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。李某对学生实施体罚，违反了《中华人民共和国义务教育法》的规定，应当受到行政处分。A项错误，通报批评属于较轻的处理方式，不足以惩戒李某的行为。C项错误，解聘属于较重的处理方式，并非唯一处理方式。D项错误，体罚不属于犯罪行为，不需要追究刑事责任。故选B。

6．某公司员工王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求王某赔偿全部损失。