20252026江西江钨控股集团人才招聘155人【社招+校招】参考题库及答案解析(夺冠).docxVIP

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20252026江西江钨控股集团人才招聘155人【社招+校招】参考题库及答案解析(夺冠).docx

20252026江西江钨控股集团人才招聘155人【社招+校招】参考题库

第一部分单选题(100题)

1、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是()。

A.处理本级行政机关的综合性事务

B.完成上级行政机关交办的其他工作任务

C.调查研究,了解情况为领导机关出谋划策

D.检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。A项正确,办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导相关辅助和服务的办事机构,主要任务是协助行政首长办理专门事项,或处理本级行政机关的综合性事物。B、D项错误,派出机关是指由县级以上地方人民政府经有关机关批准,在一定区域内设立的行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政上级机关的法规、政策和指示以及完成上级行政机关交办的其他工作。C项错误,参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。故本题选A。

2、企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为()。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,企业品牌是指以企业名称为品牌名称,传达企业的经营理念、企业文化、企业价值观念及对消费者的态度等的品牌。B项错误,企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气,是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格,是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。它是一种处事风格,精神风貌,是外在表现。C项正确,企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态,它又称组织文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其中价值观是企业文化的核心。D项错误,企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心,是企业精神文化的一种外在表现形式。故本题选C。

3、下列不属于商业银行的是()。

A.中国人民银行

B.中国农业银行

C.中国银行

D.交通银行

【答案】:A

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项错误,中国人民银行,简称央行,是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。B、C、D三项正确,中国农业银行、中国银行、交通银行属于商业银行。商业银行是银行的一种类型,职责是通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构,主要的业务范围是吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。故本题选A。

4、商品是()。

A.劳动产品

B.具有使用价值的劳动产品

C.用来交换的劳动产品

D.具有使用价值的一切物品

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误,劳动产品是指人类劳动创造出来的社会产品。B项错误,劳动产品不一定有使用价值,商品是价值和使用价值的统一体,没有使用价值也就不再称为商品了,一个没有使用价值的东西在市场上也不会得到商品交换的机会的。C项正确,商品就是用来交换的劳动产品。D项错误,商品的使用价值是指能够满足人们某种需要的属性。使用价值是物的自然属性。故本题选C。

5、“保护环境”在我国《环境保护法》中被确定为一项()。

A.基本政策

B.基本战略

C.基本方针

D.基本国策

【答案】:D

【解析】本题考查行政法。根据《环境保护法》第四条规定:“保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环境保护相协调。”故本题选D。

6、行政管理中最经常、最频繁的活动是()。

A.行政决策

B.行政指挥

C.行政监督

D.行政执行

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。行政执行是实现行政决策目标的保证,是行政活动中最经常、最频繁的活动,决定着行政管理的成与败,行政执行效果是检验各项行政工作的重要尺度。故本题选D。

7、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的()过程。

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

【答案】:C

【解析】本题考查管理学。A项错误,绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,是实施前做的计划,而题中提到的是“实施多年”;与题意不符,因此A项不正确。B项错误,题中提

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