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第一章心理咨询师的核心能力与培训目标第二章倾听与共情的深度训练第三章咨询技术的系统化应用第四章咨询伦理与危机干预第五章案例分析与督导技能第六章咨询技术的跨文化应用
01第一章心理咨询师的核心能力与培训目标
引入——行业现状与能力缺口当前心理咨询行业正处于快速发展阶段,但咨询师的数量与质量均无法满足日益增长的社会需求。根据中国心理学会2023年的报告,我国心理咨询师的总数约为8万人,而全国范围内的需求缺口高达200万人,这意味着平均每10万人中仅有2.7名心理咨询师。这一数据在全球范围内也显得尤为突出,与其他发达国家相比,我国的心理咨询师数量严重不足。特别是在大城市,如北京、上海等
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