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2026年国投运营中心有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年3月1日起,全国市场监管部门统一启用并换发新版营业执照。新版营业执照在显著位置增加提示语,引导公众扫描二维码登录国家企业信用信息公示系统,以了解企业更多的登记、备案、许可及监管信息,此举旨在方便社会各界全面了解企业情况。这一措施:
A.旨在完善社会信用制度,提升公民诚信意识
B.旨在降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平
C.有利于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础
D.有利于明确市场主体的责任,促进企业加强自律
【答案】:C
【解析】市场监管部门启用和换发新版营业执照,在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统以了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语。该措施主要是为了方便社会各界了解企业情况。其核心目的并非单纯完善社会信用制度、提升公民诚信意识,虽然这可能是一个间接的影响,但不是主要意图;也不是为了降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平,此举措与降低成本之间没有直接联系。这一措施使得社会各界能够更方便地获取企业相关信息,这有利于让更多的主体参与到对企业的监督中来,提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础。它并不是直接明确市场主体责任以促进企业加强自律,重点在于信息的公开和社会监督。所以此措施的意义在于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础。
2、各国政府之间虽然职能存在一定差异,但通常都会承担保护生态环境和自然资源的职能。这一职能属于政府的()职能。
A.政治
B.经济
C.文化
D.社会
【答案】:D
【解析】政府职能包含政治、经济、文化、社会等方面。政治职能主要是保障国家安全、维护社会秩序等;经济职能侧重于对国民经济进行调控、管理等;文化职能是发展科学、教育、文化等事业。而社会职能的范围广泛,其中就包括保护生态环境和自然资源。所以各国政府承担的保护生态环境和自然资源的职能属于政府的社会职能。
3、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,明确影响员工对其工作感情的各类因素,涵盖激励因素和保健因素。其中,激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】:D
【解析】双因素理论中,激励因素是能使员工感到满意的因素,多和工作本身相关;保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素,这类因素的满足可以预防员工的不满,但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关,能让员工从工作中获得成就感和满足感,属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件,是保健因素,它的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工,所以不属于激励因素。
4、小明今年六岁,他在放学途中购买了价值200元的钢笔,对该行为效力的认定正确的是()。
A.有效
B.无效
C.可撤销
D.效力待定
【答案】:B
【解析】这道题主要考查的是无民事行为能力人实施民事法律行为的效力问题。解题的关键在于明确小明的民事行为能力类别以及相关法律对于该类民事行为能力人实施民事法律行为效力的规定。《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。题目中明确表明小明今年六岁,属于不满八周岁的未成年人,所以小明是无民事行为能力人。他在放学途中购买价值200元钢笔这一行为,并非由其法定代理人代理实施,因此该行为应认定为无效。
5、会议纪要通常采用第三人称写法,因其反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点?()
A.称谓的特殊性
B.称谓的针对性
C.表达的提要性
D.内容的纪实性
【答案】:A
【解析】会议纪要常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语,这体现了会议纪要称谓的特殊性。因为它不是以第一人称或第二人称来表述,而是采用特定的第三人称表述方式,突出集体意志和意向。而称谓的针对性强调针对特定对象,这里未体现;表达的提要性重点在于对内容的提炼概括,题干未体现这方面特点;内容的纪实性强调如实记录会议情况,题干主要强调的是表述主体和惯用语,并非纪实性。所以正确答案应是体现称谓特殊性。
6、促进话本小说在宋代兴起的直接社会原因是()。
A.理学的形成与发展
B.商业和城市的繁荣
C.各民族文化的交融
D.阶级矛盾和民族矛盾的尖锐
【答案】:B
【解析】促进话本小说在宋代兴起受到多种因素的影响。宋代商业和城市繁荣,城市中市民阶层不断壮大,他
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